公司在员工在职期间少交社保，目前仍在职员工公司已答应赔偿，在做处理。请问已离职员工是否同样可以要求赔偿？有时间限制吗？比如已离职三年。...
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我公司（广州）一个员工（私企），在职期间因自己生病死亡，参加社保16年，社保局只退给他个人帐户金额，社保局说，其他抚恤待遇是由公司负责，我想咨询，公司帮员工交了社保部分，社保只退个人部分，而不负责其他责任？员工抚恤待遇都由企业负责出么？...
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补偿金（一个月工资，工作7个月满，合同期为2年）。 2009年4月份，因公司一直推脱，于是到当地申请劳动仲裁。开庭时间为6月份。 2009年5月份，公司亦 的解答，现在离提交答辩书还有7天时间，我应该如何举证（证明在职期间公司向员工发放饭补）？这次公司是申请人，我是被申请人，按照劳动仲裁法，如果我不能 ...
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我司一位员工离职了，事后经过核查，该员工隐瞒了其负责的一个项目存在的重大风险，致使公司损失20万元，并且给公司的信誉造成了一定影响。 请问是否可以对该员工追责，是否可以要求其赔偿全部损失？我司有充足的证据可证明其在职期间未尽职责，且未如实上报项目情况。...
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所以就无偿给公司使用了10个月，中间使用过公司的信息做过ICP备案。在此期间我作为公司员工，公司使用我的网站全公司员工都知道，董事长也是默认的，今年3月 年，无偿借公司使用才10个月，我应该如何反诉？另外因为公司管理混乱，在职期间我是深圳户口，公司在15年的时候在我不知情的情况下，办理的社保是非深户的 ...
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员工离职后，带走公司的客户，并和客户联系，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？ 这种情况如何处理？人员离职后，和我们公司别的销售 系统他可以看到别的销售人员的客户信息。现在他手上保留了 们大量的客户。 这些客户全是我们公司分配给予的，不属于自己找的业务客户。 他这种形为怎么处理？...
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在职期间做的图纸（公司是做设计与装修的），员工离职前全部删除，不留任何底，导致公司安排同事重新做及推迟了给客户看，公司有权利扣工资来补尝公司的损失吗？员工要求全部工资都要付清，不能扣他的工资，原因是图纸是他设计的，所以他有权利处理。整一份图纸，他 ...
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问题越详细，回答越精确！3公司员工在职期间的专业培训的学习费用由谁出？公司不出钱自己出钱后，公司要使用我的证件怎么办？公司说 “你学习期间的工资是公司发的”分钟1...
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公司员工在职期间消极怠工和在职期间接其他公司的项目和把公司的财物拿回家还故意销毁里面数据，在上班期间还下载色情电影和其他和工作无关的东西现在想按照开除处理不给补偿，需要怎么写这个开除通知，也希望能够得到律师们的关注，可以qq联系269580334，我们也想委托律师帮忙处理...
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我公司员工在职期间自组公司从事同一行业未告知公司,但两年来依然享受工资和保险,现在他已离职，但公司在一偶然机会得知此情况，我公司是否可以起诉该员工并讨要回两年多来为其支付的保险费和工资？但是我们之间没有签订相关竞业协议，请告知，谢谢！...
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