赔偿违约金，我现在想离职，但是又担心要赔钱，我该怎么办啊？现在真的心里很难受，公司本来给的工资很低，这里还要赔钱，那我不是还要倒贴给公司啊， 谢谢各位律师朋友了。 问题补充： 各位律师，大家好/请问我跟公司当时签订的这个培训协议里的写的是接受培训学习和完成设备安装调试加工工作；但是实际上是去完成设备的 ...
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一次性缴纳许多人的总费用，相关费用凭据也没见到）。 另外一份是出国参观交流学习，培训协议中费用只包含：机票费用、住宿费用及出差补贴。（并无培训费用项目 要开具发票或证明给我？） 3.只有出差费、交通费、住宿费的培训协议，也要赔违约金吗？要是赔了，公司应给我开局什么凭据？ 谢谢！ 还有我在一些回帖中看到 ...
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），所以现在处于一个比较危险的局面。希望能得到专业律师的指点，如何取证才能证明培训协议无效。 补充1：当时说要去日本的时候声称是去“出差”，未提“培训”的 签了。 2：此次去日本所有的差旅费用全部由日本总公司支付，上海子公司实际上没有出钱，不过培训协议是和上海公司签的，不知道如果赔钱的话是赔给日本公司 ...
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走，公司要我支付3.5万的违约金。 但公司没有按照培训协议培训一年，只是培训了半年，然后就进入了正式的工作。培训也只是在公司内部找老师傅半天讲课，还有半天在车间实习，这个是否符合劳动法上说的专项培训。 如果我现在申请劳动仲裁，具体应该怎么办？找哪些证据？做哪些事情？仲裁结果会是什么 ...
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与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限自动延长至培训协议约定的最后期限截止”，然后是约定为公司服务三年。否则按违约金8800元之未履行的部分分摊。 ............................................... 前面的东西都没有问题，问题： 第一 ...
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要和我们签劳动合同，但是我觉得工资太低不想签，公司说不签就要赔偿培训费用（当时培训协议里确实有培训费用）。 1.这合理吗？ 2.你好，我和某公司签订 4.我基本工资1200+400奖金 去掉保险算低于苏州太仓的最低工资吗？ 5.如果我直接走了。公司会找我爸妈要钱吗？（爸妈已离婚，我已成年） 6公司给的 ...
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公司要和我们签劳动合同，但是我觉得工资太低不想签，公司说不签就要赔偿培训费用（当时培训协议里确实有培训费用）。 1.这合理吗？ 2.如你好，我和某公司 公司要和我们签劳动合同，但是我觉得工资太低不想签，公司说不签就要赔偿培训费用（当时培训协议里确实有培训费用）。 1.这合理吗？ 果我被开除还需要赔偿吗 ...
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就有6天的补贴，一共是300块钱。大概也是在16号那天，公司的人事部经理让我们签一份培训协议，说：“这个协议只是培训期间用的，一旦成为正式员工就签另外的劳动合”。同当时就我手里持有一份培训协议书，看了一下觉得没什么问题就签了，上面有时间地点及我的名字。 4月1，我就成为 ...
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我们赔偿培训费用共计三万按年递减，而且协议上看不到公司有没有培训资质，培训出资给哪个培训机构也没写，培训协议上培训内容、时间、地点、师资等信息也未列出。只是说“为员工进行培训，三年内预计出资三万元整”。 请教律师：这份培训协议是否有效，我是否需要赔偿公司培训费，是否可以按正常流程提出辞职后30 ...
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公司于2010年3月派我去上海参加为期5天的高级项目经理培训，其实培训费用（号称是8000元）和食宿费用由第三方机构承担，但 是回到成都以后公司要求我签培训协议，算上培训费用、交通费、食宿费有10000元多一点，要求我三年内不得离职，当时我在公司 做事，迫于压力 ...
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