2)补偿没有提前30天通知的当月企业应为我们缴纳的社保及公积金。(3)我们没有休息的年假15天基本工资。但没有公司同意。 2.公司单方面解除劳动合同阶段: 工作年限乘以3倍当地基本工资,+1仍然是一个月基本工资)。(3)支付劳动关系解除前的报销费用。(4)其他协议中的条款都删除了。现在通知单我们是没有 ...
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1、公司6.11日口头告知,我被辞退,无书面通知,且没有提前30天通知。 2、告知6.15完成工作交接离开。 3、我是正式员工,工作九个月, 六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条?规定的经济 补偿标准的二倍向劳动者 ...
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重大变革提前30天书面发文或额外赔一个月待通知金,他们想采取提前30天发文这条,(公司的重大变革如何衡量,B公司是分广告和电商两块,之前留我们的时候 合同签了那个合同开始之后的一个月算起30天,这样的流程对吗??希望有人可以帮帮我!!另外:对于我这种情况,解除合同到底赔偿金怎么算?他们有违法解约吗?...
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12月31日,回来后,有签订了2年的劳动合同,到2011年6月30日结束,今年合同到期后公司又以培训协议为由,跟我们续签了6个月的劳动合同,如今公司要求9月底 4、我还有4天的年假没有休,如果提前解除合同,这4天的年假是不是应该按2或3倍工资赔偿于我? 5、我们还与公司签立过保密协议(保密协议的钱是 ...
//www.110.com/ask/question-608028.html-
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下达了员工离职申请表要求我填写,并出具了解除劳动合同协议书,我提出来公司没有提前30天告知我应该支付我一个月份的代通知金即一个月的工资4000元,并赔偿 说要制造一系列的伪证来刁难我,要出具单方面提前30天通知的假通知书或其他伪证。我现在手上有的证据只有QQ记录里公司公示过的加班记录单和我询问经理加班 ...
//www.110.com/ask/question-155206.html-
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从托管公司,签订租房合同,租期2018年4月30日至2019年4月29日,房租按季度付,押一付三,提前一个月付下季度的房租。如单方解除合同,提前30天通知对方,违约金两个月的房租。补充合同约定,如承租人提前解约,A、在解除合同前找到新的租户 ...
//www.110.com/ask/question-13198427.html-
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你好 我在南京工作了4年劳动合同写的工作地点在南京 公司总部在上海 去年南京项目结束 南京已经没有办事处了 我一直在南京远程测试其他项目写报告进行工作 1、这样解除劳动合同合法吗?2 没有代通金 也没有提前30天通知 合法吗 ? (解除合同通知书就写异地调动双方未能达成一致 公司通知解除劳动合同)...
//www.110.com/ask/question-8239044.html-
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职到2012年10月26日(到此日不上班)公司于不能支付工资为由没有提前书面通知30天把我辞退了(事实上公司任然能正常运转,并且老总能打200元的 《劳动合同法》的规定 1、用人单位是否向我支付工资补偿?应怎么计算 2、公司要解除劳动合同应提前一个月通知,用人单位应如何给予代偿金? 3、公司主动解除 ...
//www.110.com/ask/question-1341832.html-
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2019年7月1日,我跟用人单位签订了固定期限合同,时间从2019.年7月1日到2021年6月30日,在9月27日的时候,公司通知我,调离其他岗位,我没有同意,然后公司辞退我,叫我10月1号不来上班了,对于公司的提前解除劳动合同,以及没有提前30天通知我,请问,我会得到多少相应的赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-14666560.html-
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公司(北京)拖欠我将近4个月的工资,我如何与公司解除劳动合同? 请给予具体的参考步骤,谢谢!在网上看到这样的答案,也不知道是否正确? “递交解除劳动 到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内 ...
//www.110.com/ask/question-5699489.html-
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