，周休息两天，法定假日休息，后来从一号工作到21号，期间有两天培训，两天放假，工作时间每天长发12个小时，法定节假日也在上班，现在活动结束， ，两周80，三周120，四周150结算工资，由于各种不同意，公司又以2800除以30再乘以我们的实际工作天数结算工资，我们觉得自己的利益受到不尊重，现要求她按照 ...
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办法到现场收集有效的证据，只能默默承受自己的损失，我也不知道该怎么办，感觉人人投和融资方就是合伙诈骗。这钱还能要回来吗？这是投资人社区刊登的一篇关于 实情，蓄意要大家将投资资金转股至作价4000万的北京宝贝王空壳公司，该公司现因拖欠员工工资现被北京市劳动监察局处罚、拖欠房租等已经跑路倒闭； 6、恶意将 ...
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降岗降资，或者直接给你放假，拿最低工资，随叫随到，三次未到做旷工处理直接开除；你去仲裁也可以，你肯定能仲裁赢，但是公司拒不执行，你有什么办法？公司可以有很多 逼你走，到时候一分补偿没有，两个月后跟你续签，再折磨你，你自己看着办等等。现如今公司确实对我降岗降资，也走了相关的续签流程。请问，依据以上信息， ...
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在中秋节的时候放假，员工自己外出游玩出车祸，现在住院，我们公司有派人慰问和给了一些慰问金，但是看起来康复期会很长，不知道工资要怎么结算，可以请他停薪留职吗？...
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因网络认识，有小孩才结婚，从怀孕开始一直吃住公司，到快生小孩没管男方要一分钱，产检也是自己的钱，生小孩的费用2千多是男方出的 在娘家坐月子5个 账户里，男方在小孩半岁后才开始每个月给我一千，男方其余的工资都自己花光，我们没房产没债务，这种情况离婚，我的工资会分给男方吗？男方不同意，怎么才能离婚 离婚，...
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劳动合同，但公司没同意，目前听说要解散，到12月16日就全体放假了，可是到现在还没接到任何通知，我来咨询一下，这种情况下，如果真的到这个月底就解散了，那我有补偿金和赔偿金吗？如果有，如何计算?另外我超时工作，公司没有加班费，是否可要求赔偿？平时的节假日的三倍工资，是如何计算的？是否包括 ...
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。 在2014年1月1日拖欠工资到2014年3月10日。当时就无缘无故放假一天，过一天后我们全体员工都在公司门口进不去，自然就有同事打电话给老板一问却有 时间，却什么都没帮助到我们的事情。 难道就可以让哪些社会败类逍遥法外吗？ 我的工资拿不到了可我自己幸幸苦苦赚的钱买的设备。他还有留哪物品借用凭证签名 ...
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春节公司（厦门同安私企）放假日期为2月5日-20日，共十六天，然结算工资时财务不予全额工资结束，以春节按规定排除调休日，实际只有三天的假期为由， 实际上班天数，加上三天假期给予结算工资，公司六天制，即：工资总额/24*（实际上班天数+3），请问这合理吗？排除放假期本人未请假，且3日自己有主动加班一天。...
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9月的社保金？ 2.我在2010年2月份春节期间被安排值日，我公司春节放假共16天。公司在给我算加班费时，是用基本工资1800元÷28天＝64.28元/天 工资）？如果此辞职理由成立的话，则我可以获得劳动补偿费吗？ 4.如果我以上述克扣工资为由辞职，而公司不同意我的辞职理由，那我该怎么办？ 5.我无法 ...
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在一家催收公司上班，工作期间客户还了3700块钱，自己拿了，但是在疫情期间我有工作，公司4月复工我没有去，直接通知我算年前1月放假后算离职，2月3月都没有发放工资，包括1月部分奖励也扣除了，差不多一起5000元，公司通知我说要去公安局报案，我可以去劳动局告吗？...
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