的基本工资、奖金方案都是按照之前的，可是考核的内容KPI是之前我跟的客户（由于公司政策变动，和客户的问题，这些客户从去年年尾都完不成指标，今年也应该都完 考核是完不成的，其他执行的同事考核不是这样考核的等于是变相降工资。请问这样能申诉赔偿吗？还是没有办法，只有服从公司安排。公司这样其实是变相逼我走，我 ...
//www.110.com/ask/question-12715643.html-了解详情
到11月的工资（将近5个月,工资10000多）还没有发下来，财务解释公司没有钱发。有两位同事已经离职，财务给打了欠条，说是12月5日打款给他们，但是 拿出来，董事长干脆电话也不接。 前几天人事打出了字条让我们每人签字，内容大概是12月底公司将拖欠工资发掉，然后把我们现在的员工安顿到新注册的公司，将现在 ...
//www.110.com/ask/question-5588468.html-了解详情
发快递通知本人及其他员工解除劳动合同。(仅有两位员工安排到其他门店上班) 本人及同事在2014年11月5日在常州钟楼区劳动保障所进行仲裁要求对方支付两个月待业 年4月28日注销，股东大会决议解散，债权债务为0，剩余资产分配为0 （B公司法人陈X龙，自然人独资） （江苏万得在清算时并未通知我们公司清算及 ...
//www.110.com/ask/question-4318913.html-了解详情
天，公司以分司未成立但是要本地办理社保为理由，在本地签署了劳务派遣合同。如今合同快满，恰逢公司以要新三板上市而不允许再有派遣岗位为由，让西安员工签署个人自愿离职脱离劳务派遣后重新改签北京公司主体。其他同事已经催促都签署了，但是通过对合同的研究和公司的做法不满意，本人坚持不 ...
//www.110.com/ask/question-4290804.html-了解详情
如果3年内期间离职，每一年减少培训费总额30%，现在我已经工作1年半，提出离职，公司要求我们赔偿60%，但是证书不给我们，请问怎么办？ 培训协议中写的是：对于乙方取得 同意，乙方并应向甲方腿还未满服务期限折合的相应培训费用，方能办理离职手续。 但实际我一同事离职时，公司扣留证书不给，说退还的钱为违约金...
//www.110.com/ask/question-2618824.html-了解详情
已经完工并回款完毕的工程，目前我有这些工程合同的复印件，也有财务的有关于提成发放的规定制度电子文档但是没有加盖公章，如何才能拿到我应得的提成， 现在现有的这些证据还需要什么证据，手上现有的就是当初的雇佣合同，但是那个和同事全公司统一的一个模板不是针对我这个岗位的，还有就是财务的提成算法规章制度不过没有 ...
//www.110.com/ask/question-2392819.html-了解详情
常州的，今天因为上班的时候，上网（平常同事都可以上的）经理说了我一句，我顶撞了经理一句，经理要开除我，让我去公司办离职。1.我想请问一下这个情况我可以 是不是应该去办了？还不办直接仲裁？4.如果仲裁的话，我需要提供那些东西？要是公司让我办自己主动辞职，而不是辞退，是不是就可以什么都不办就去申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-2196063.html-了解详情
以为搞丢公司资料，泄密客户资料，删除客户资料等理由拒发我所有的工资，关于公司资料的丢失，是因为公司5月份因违法行为，在没有通知员工的情况下，连夜搬离原办公地点 老板在交接单上签字，我在老板办公室出来的时候，老板弟媳已经把我的电脑搬给其它同事用，当我告知她，我还要发资料给老板时，老板弟媳却给我说，我电脑 ...
//www.110.com/ask/question-2117924.html-了解详情
公司一共有1000多名员工，昨天对我们部门4位同事进行谈话，以人力成本的问题为由提出裁员，我在公司已任职9个多月，并且裁员并未提前告知，请问这种情况公司应该给出多少赔偿，如果公司不给赔偿金或给的很少我该怎么跟公司谈判？谢谢~赔偿金需要缴税吗？签了3年合同，已转正，并在公司有9个月时间...
//www.110.com/ask/question-1723998.html-了解详情
干了，想辞职。但是公司说要做满一个月才发培训的补贴和工资。而且要做到下一个月公司统一发工资的那一天（比如：1月10号培训开始，2月10号不发工资的，要 我一起培训，一起入职的那些人，辞职都是没拿到工资的，公司说必须培训后再做满一个月才给培训补贴，那些同事都自认为没满一个月是要不到工资的，也就默默的当了 ...
//www.110.com/ask/question-1543396.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务