电信帮买了养老保险、失业保险，后来因旷工超过15天为由，2009年8月份辞退了我（实际上没这回事，到目前为止，我一直都没签解除劳动合同），然后我是2009年10 通知，之后我才知道有这么一回事，所以我在9月份的时候打电话问过和信公司，和信公司给我的答复是，我办理失业保险的时限已经过期了，不能再办。我想 ...
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我2009年3月初进公司做财务。2009年8月底老板出让股份。新股东要辞退我。我想问我上班上到9月底要辞退我，我应该索赔得到多少赔偿金？...
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，公司没给我们签合同，也没有买保险，发工资没有给我们工资条，星期六上班也没有给我们算加班费，辞退我的时候给赔了650元，工资是1300,我到劳动投诉他要求赔偿双倍工资，还有加班费和社保。 但调解员说公司赔不了那么多，感觉他就在帮公司那边说话。 公司没给 ...
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五金厂，到现在刚做了3个月。昨天厂里突然贴出通告说我们被辞退，辞退的理由就是厂里的效益不好，要我们明天[11月15号]去财务部门结算工资。到现在还没有签定劳动合同。 我想知道我们没有签定劳动合同的员工被无故辞退，劳动法是怎样赔偿的？找什么部门投诉？ 问题补充：厂里不但没有和我们签定劳动合同 ...
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您好，我是一名刚毕业的大学生，于今年7月28号开始一份工作，试用期一个月，约定工资为1800元。由于我感冒流鼻血较严重被公司辞退，说好工资正常发放， 。结果发放工资232元，远不达约定，当时也没签订劳动合同，被辞退时公司让我填的离职申请，要求我写个人原因离职。现在不知道该怎么维权，感觉该公司有点欺负人 ...
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临时找来理由说我发货出现错误，经常出现问题等理由。可是之前没人对我说过或处罚过我的失职，这些莫须有的理由能否是公司让我辞职的理由呢？而且他们现在确实是在减员的情况下做出这样的行为，我认为的变相辞退员工还不付赔偿金。...
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月的工作关系，但是协议只有公司1份，我本人是没有的，2014年8月协议到期以后在没签订过任何东西，直到前天，公司经理找我谈话以年龄偏大，不适合再继续从事这份工作为理由辞退我，事发很突然，之前也没有任何提前的通知，请问各位律师，我可以要求单位赔偿吗？如果可以那么能 ...
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我现在遇到一个关于公司变相裁员的问题，我现在在公司的岗位是电工，今天上级领导找我谈话，说要调岗，让我去保安部门干保安，我没有同意，但是领导说过几天会下强制令 ，但没有给我上社保。如果强制令下来了，我是还像往常一样到单位打卡上班还是在家等着单位辞退，单位规定三天未到岗，就辞退。我该怎样维护我的自身利益！...
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谈好的工资是3000元/月，后来因为工作内容的增加工资加了300元，加上每个月的50全勤奖和100的交通补贴。每月工资实际为3450元/月。今年5月份以后增加 的社会保险。我想问下：现在我这种情况，如果我不同意降职降薪，用何种法律手段来维护我自己的权益。如果公司直接辞退我的话我可以获得什么补偿。谢谢！...
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我在某公司上班期间，申请休病假，在上交合法医院开出的病假休息诊断后，交到单位，单位不予承认，反而以矿工名义要辞退我，是否违反劳动法...
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