请教 在一公司工作多年，最早和总公司签的劳动合同，后来总公司成了一个分公司就把我给签到分公司了，因为明年合同到期满10年了可以签无固定期合同了，现在 有营业执照。签合同的是公司的负责人。 现在请教大家：象这种情况我能和原来的分公司能要提前解除合同的经济补偿金吗？如果可以，能要多少个月？是不是从和总公司 ...
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劳动仲裁，总公司在宁波，分公司在杭州，签的劳动合同是杭州分公司，现在申请劳动仲裁。在杭州申请还可以申请吗？...
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与A公司某分公司签订2012年1月1日至2014年7月31日止的劳动合同，期满又与A公司某分公司续签2014年8月1日至2017年7月31日止的劳动合同。 、11年派遣合同算两次，A公司2012年1月1日应当与我签订无固定期限合同？我可否从2012年1月1日起索赔二倍工资？违规行为一直延续到现在，还没 ...
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变更公司名称 劳动合同签订3年未到期，至今工作一年零8个多月，公司要求重新签一份劳动合同，说要变更公司名称，我们现在是在北京分公司工作，后续要划分到总公司管理，其实对我来说分公司和总公司并无太大区别，工作地点和性质没有变化，其实是分公司和总公司名称不一致，我想问 ...
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与分公司签劳动合同，工资总公司代发，现在哺乳期，分公司想让我自动离职，如果不离职估计强行开除，或者找我错以工作不负责开除我，我是分公司人事岗，想问如果开除我后申请劳动仲裁，要求赔偿，应该告分公司还是总公司，胜算大吗？赔偿能获得多少？...
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本人就职于国企，在总公司分公司A签的劳动合同，在总公司的分公司B领工资，在总公司的外派办事处C工作，C负责AB两分公司的日常管理，现C重组，将我们不是与总公司签合同的人调岗到AB分公司，因本人在哺乳期，分公司在异地，无法去工作，请问可以得到什么赔偿？依据哪条法规？孩子现在五 ...
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没签。 当我问要赔偿的时候，公司说没有。我只好说我会走法律途径来维权的。然后又被告知我们当初签的劳动合同是分公司最高领导跟我们签的，合同中没有 到离职赔偿或者其他赔偿？ 2、如果可以，该寻求什么部门帮助？需要提供什么资料？ 关于合同我再补充一点：我去年6月进公司，开始是销售岗位，前面几个月是1500/ ...
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您好： 问题： 我是2013年10月在北京入职 签订的2年期劳动合同，工作地点是北京分公司， 在2014年3月出于工作需要 我被调往天津分公司工作 变更的相关手续，在天津工作期间 相应的薪资发放、保险公积金缴纳等都仍由北京分公司进行。 现在公司又要求到北京总部工作，因为回总部工作相应的待遇问题没有解决 ...
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本人当时与公司签订劳动合同，但是，合同上盖的是总公司的章。分公司当时未注册，在分公司工作七个月之后，公司才与我们又重新签订的合同，这次盖的是分公司的章。请问，之前工作的七个月分公司是否具备合法经营资格？...
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缴5险1金，同时为了办理5险1金的减人停缴手续，由A地的分公司出具了解除劳动合同书——生效时间是12月10日。 公司总部目前仍在为我发放工资，总部的离职证明我仍未拿到。 请问，我现在是否可以凭借A地分公司的解除劳动合同证明在就业呢？ 如果可以，那么如果总部出具的离职证明晚于12月10日， ...
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