200元的培训费不会退还，我说无所谓。干了一个月之后要让我去签一年的劳动合同。我说辞职不干了人事部要我提前一个月打辞职报告。还说这一个月你不签劳动合同是没有工资的！请问我现在没有签劳动合同还需要提前一个月打辞职报告吗？入职前交的押金可以要回来吗？...
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好:我在一家公司上班两年没给签书面劳动合同, 我在劳动仲裁委申请了劳动仲裁, 前几天在调解员的调解下和公司的法律顾问达成了协议（调节当时公司法律顾问给了公司人事部打过电话请示过 公司同意了赔偿金额 赔偿金额比11个月的实发工资少 比11个月的基本工资高）, 并由 ...
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十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 1. 根据这条规定来看的话，是不是员工只要提前30天做了书面的申请，到30天期满后，即使所在部门或者人事部领导没有签字同意的也可以走？？并且是算辞职的范畴？ 2. 公司有些工人经常是打了申请，过2，3 ...
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属于敌我问题）在落实政策时随迁子女年满16周岁的，可以从16周岁开始计算下乡时间。 四. 青海省劳动人事厅青劳人险字（87）386号关于部分上山下乡知识青年有关工龄计算问题的通知 (有效)。 经请示劳动人事部，现通知如下：二、凡因受父母问题株连回原籍农村劳动，后因父母问题 ...
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缴纳社保、工资以试用期的标准发放。期间，申请人曾多次要求被申请人签订劳动合同，人事部经理一直以此负责人不在上海、等他回来在签为由拖延。 2011年 合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交2011年9月至2012年8月期间的 ...
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体检报告提前已给人事部，人事部发录取通告通知我过来办理了入职并签了劳动合同，上班几天后又已一项体检结果不符合公司规定辞退。...
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2010年在XX公司工作了7年，以前公司没有人事部，今年人事部刚成立，让员工签劳动合同，劳动合同日期写2018年，想跟您咨询下，这样的事情怎么解决，...
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也没提试用期的事，但是这个月同事工资3100.我就跟人事部反映，人事部回答说当初给同事说的是试用期工资给我说的是转正工资。 其次，我来公司的时候公司全部员工都没有签劳动合同，也没有买保险什么的，之后在三月下旬左右公司统一说要签合同，直接把我叫去让我在合同上签字 ...
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王律师你好，我想咨询劳动工资与加班费问题，我是一名农民工，在一家私人公司09年入职工程机械司机，2014年因工程原因停工，公司让我办理离职手续，我向 的那个人那，调岗人员又推到主管那，后来主管让找人事部，人事部又让找主管，主管最后还是让找人事部，现在人事部给的结果是，我的工资里包含加班费，我现在不知道 ...
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本人与2016年5月份于原公司离职，并解除劳动合同，打印盖章离职证明，并按公司流程交付一切资料项目。人事部承诺暂停保险。2016年6月与现公司出具离职 已经咨询了律师 我的处理方式完全合法 没有任何问题”。在6月——9月期间，原公司人事部未有任何方式联系和通知我，我也以为社保早已转出并未去查询。但现原 ...
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