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我是三月七号劳动合同到期,但二零一四年底我们组长拿着一份续签单问我是否续签劳动合同,那时我鉴了人事部也没通知我鉴合同,就在前两天我去要我的劳动合同时发现上面的鉴名是我本人鉴的字。请问我该怎么办?...
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我是三月七号劳动合同到期,但二零一四年底我们组长拿着一份续签单问我是否续签劳动合同,那时我鉴了人事部也没通知我鉴合同,就在前两天我去要我的劳动合同时发现上面的鉴名是我本人鉴的字。请问我该怎么办?...
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我被同事陷害受了个处分,现在劳动合同到期了公司给我续签,在合同到期前四个月,我发现腰椎间盘突出要求休假,(有病假条)公司百般刁难,不准休假并给我调了岗,同时通知合同到期续签(因有处分)现在到期了,我的病也没好,公司可以辞退我吗?对了处分的事领导知道给错,怕影响自己一直没上报公司。...
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劳动法的问题。 你好。我的劳动合同即将到期,公司刚刚下达不再续签合同通知,而我刚刚发现自己怀孕了。请问我是否可以要求公司续签合同。如果公司同意,是否违法?我 我并没有违反劳动法,39条,40条,41条的规定,公司能否提前与我解除劳动合同?因为刚招入岗时,应聘的是销售岗位,后公司撤销这一岗位设置, ...
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职工与企业签订的劳动合同到期时 1,职工提出不再续约,另以书面通知了企业,此时企业是否应该牵涉补偿事宜? 2. 职工未提出不再续约,企业想和职工再续签了,此时企业是否应该按劳动年限赔偿相应的赔偿金?(劳动年限2年,则赔偿2个月工资?)或是提前30天通知该员工到期不再续约,不用补偿了?...
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公司与员工劳动合同到期到期当天 口头通知员工续签合同,现在员工在家 以各种理由推脱 来办理离职手续 应该怎么处理 合同...
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我的劳动合同到期,公司没有提前一个月通知不再续签。我的续签合同提交后,公司领导谈话,公司决定不再续签。目前合同到期,续约合同还没给我,但目前还在正常上班,作为劳动者应该如何处理?...
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去年3月中旬签了一年的劳动合同。今年3月中我的劳动合同到期 公司领导是提前30天通知与我续签合同。另外问了领导关于经济补偿金的事 说 提前30天通知续签合同。是没有经济补偿金的,麻烦问一下这种说法对么?...
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12月31日到期,公司要求我在12月1日时签订了《终止劳动合同通知书》注明签订之日起一个月内办理离职手续。可是在提及补偿金后公司又在12月15日提出和我再续签合同。请问我可以拒绝续签合同吗?如果拒绝续签,我还能得到补偿金和失业保险吗?如果申请劳动仲裁解决是马上申请仲裁还是等12月31日合同到期后申请...
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该职工劳动合同于今年3月份到期,目前仍在该单位上班,单位未通知该职工续签合同。该职工多次口头申请续签合同,但单位一直拖延签。该单位这样做是否 离开单位,是否可以要求单位给予经济补偿和社保费?若单位现在和该职工续签合同,那合同上的用工日期是填原合同到期之日还是现在的日期?有没有经济补偿?该职工在哺乳期...
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