的； 3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4. 同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不 期限自 年 月 日至 年 月 日止。 2．甲方为乙方参加专业培训，支付培训费用（“培训费”）共人民币30,000元（大写：三万元整）。 3．服务期： ...
//www.110.com/ask/question-422535.html-了解详情
合同期满的； 8.6.2当事人约定的劳动合同终止条件出现的； 8.6.3用人单位破产，解散或者被撤销的； 8.6.4劳动者退休，退职，死亡的； 8.6. 或未在甲方指定的期限内办理完毕工作交接手续的，不得要求经济补偿金等离职费用的支付，造成甲方经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。 9.3乙方违反法律规定 ...
//www.110.com/ask/question-78857.html-了解详情
补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食补助、医疗费、伤残津贴、生活护理费、工伤复发医疗费、后续医药费、医疗器具费等相关费用) 共计人民币_______________________元整。 甲方自愿放弃其他请求，双方从此无涉。 二：付款期限： 在本协议签定之日即付人民币 ...
//www.110.com/ask/question-1887065.html-了解详情
还说会先支付百分之五十的工资,等完成工作后剩下的百分之五十的工资和押金会一并归还.还留下了电话号码：18664755583.以下是(兼职聘用合同) 甲方（聘用单位）： 乙方的第一次薪资待遇结算的时候返还，自第二次合作起 ，我们不再收取任何费用。 （3）乙方所要交取的注册审核押金不可在工资预付款扣除（此 ...
//www.110.com/ask/question-593466.html-了解详情
叙明请假理由及日数并附上有关证明文件办理手续, 方可离开工作岗位, 或限时信函报告单位主管代为起请假手续。 7. 凡在本厂己有怀孕员工: 本厂会提供90天产 为每月 元。 3、试用期内乙方解除合同须交在职期间每天 15 元伙食和住宿费用。 二、聘用期限和薪金 1、试用期满后，经甲方考核符合聘用条件， ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-了解详情
外伤害医疗保险合同约定向原告支付保险金5000元，但被拒绝。中国平安保险股份有限公司在合同期内分立为中国平安人寿保险股份有限公司等单位，原告与其的权利义务关系由被告 不符合规定，被告有权依据合同规定拒赔。3、平安附加意外伤害险短期费用险，与财产保险同样适用补偿性原则，原告因交通事故所受损失已得到责任人 ...
//www.110.com/ask/question-14094121.html-了解详情
条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条 甲方根据本单位的工资制度，采用以下形式向乙方支付工资： 工资由基本工资、福利、补助、奖金、津贴五部分构成，其中， 患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关 ...
//www.110.com/ask/question-3889445.html-了解详情
。甲方司机应当是本次事故的全部责任方，对事故的后果承担全责。但是由于甲方单位***的原因，在事故发生后，3月7日甲方与乙方代理人在交警中队的调解 肆万伍仟元整(245000元)，通过转账至**医院财务账户支付乙方医疗费。到4月28日止甲方先后支付医疗费用总计贰拾陆万伍仟元整(265000元)。 现依据 ...
//www.110.com/ask/question-1179499.html-了解详情
应聘100元快递费由乙方先负责，此100元快递费在乙方签完合同后，甲方应连同预付50%稿酬一并返还，自第二次合作起 ，甲方不得收取任何费用。 （3） 、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数 ...
//www.110.com/ask/question-1312661.html-了解详情
押金在乙方的第一次薪资待遇结算的时候返还，自第二次合作起 ，我们不再收取任何费用。 （3）乙方所要交取的注册审核押金不可在工资预付款扣除（此注册审核 、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数 ...
//www.110.com/ask/question-3202068.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务