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02年又签了一年的合同.之后,一直再未单位签订过合同,一直到现在为止,工龄总计为11年.2011年,想单方提出解除劳动合同,请问可以申请企业有偿 提案,底金20000元,然后一年工龄1000元,但现在提出买断,他们又说执行了,早过期了,郁闷),现在具体该怎么办才好,请律师们解答的细致点为盼 ...
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签署的劳动合同中工作内容,让去做其它工作,明确表示同意。按照劳动合同签署的工作内容天天按时到单位上班,由于没按照公司新安排的工作内容去做, 签到的劳动合同还能两年到期,如就以公司违反劳动合同,私自更改合同为理由公司解除劳动合同,公司应赔偿多少钱,另外公司2004年到2006年两年没给 ...
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你好,和上家单位上个月就解除劳动合同了,现在单位要求以前单位把公积金和社保转到现在公司下面,可是以前公司的人事一直办理,已经超过快1个月了怎么办...
//www.110.com/ask/question-4772288.html-了解详情
法院应诉通知,请问这样情况怎么办,另外公司在前期接到我向劳动办提交的仲裁申请开庭时间后仍单方面对调岗,以调岗后岗位薪资发生变化劳动合同岗位薪资一致予以了拒绝调岗,公司又单方面注销了单位的考勤导致停岗已经快2个月,请问这样情况公司解除劳动合同申请劳动赔偿吗, ...
//www.110.com/ask/question-3093518.html-了解详情
提出离职,公司要支付5000块赔偿金及3000块的培训费,支付,他肯给解除劳动合同证明。要求他给补缴09年的养老保险,提供解除劳动合同证明,怎么办想申请劳动仲裁,但是需要提供单位的工商登记证明,但是工作的地方是学校,没有在工商局进行过登记。协商不成, ...
//www.110.com/ask/question-1465527.html-了解详情
公司的劳动合同2011年4月30日到期,目前已怀孕4个多月,预产期为8月,现在公司要求同协商不再续约,并表示可以酌情经济补偿,请问怎么办?1)如果同意解除合同,公司是否必须同续约,如果公司以原岗位存在而降低基本工资或者安排岗位 ...
//www.110.com/ask/question-383784.html-了解详情
2000年因患病在治疗期间被单位解除劳动合同对此我向单位提出疑议但最终没有任何的协议协商给提前办理退休对此也找了有关部门反映但都是一句话:没病的人都下岗了给你办退休就不错了这样处理符合劳动法法吗?的诉求是由于用人单位恰当的解法办法使的退休工资同等职别的人相差很远怎么办...
//www.110.com/ask/question-12301667.html-了解详情
2014年12月中旬单位打电话给,想协商解除劳动合同。而的是产假是到12月底结束。期间单位没有任何方案也没有音讯,因此2015年元旦过后就来上班了。我们上班考勤是指纹打卡的,按时上班第一天单位人事给采录指纹,请问怎么办? 而且现在单位账户资金银行已经冻结,有破产的倾向。老板都 ...
//www.110.com/ask/question-3238554.html-了解详情
材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系 劳动关系的证明就可以,不管是是上述的项目。还有就是没有原件怎么办单位没有签订劳动合同在什么情况下可以要求双倍工资,主动辞职了还行不行?( ...
//www.110.com/ask/question-2840347.html-了解详情
公司工作,公司2012.3.26签了一年的劳动合同2013.3.26到期,后单位没有再续签劳动合同又工作了将近3个月,在2013.6.17日离职并办理了 对是否有补偿或者赔偿,想申请仲裁,知道是否可以,手里的证明有上一份劳动合同的出勤记录。现在知道怎么办了,他们还是发给 ...
//www.110.com/ask/question-1749376.html-了解详情
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