请问公司让员工签劳动合同补充条款，这些条款符合劳动法吗？？ 一、乙方自愿接受本部门的领导与工作安排（包括但不限于工作内容、地点、时间上的安排） ”则乙方无条件接受经公司酌情考虑是否变更、解除劳动关系的决定（具体考核指标见各部门绩效考核制度）。 五、本协议作为双方《劳动合同》的补充协议，与《劳动合同》 ...
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共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。 第一条 保密内容 甲方的商业秘密包括： 1.甲方的交易 承担。 第六条：违约责任 1.在合同期内，乙方违反此协议，甲方可解除乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿三个月的工资。 2.在合同期内，乙方违反此 ...
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甲方已完成向乙方支付。 上述内容在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经甲、乙双方协商完成。 本协议自2011年3月1日起生效。 不固定且加班工资未按国家相关部门规定执行。 4、 公司A在与员工签订《解除劳动合同协议》时并未提前通知我员工；在补偿金方面更是以新公司成立以后上市原始股权 ...
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侵害我的权益。并且拿出我4月9号签的同意停缴保险，说我是自愿同意解除劳动合同的，并且还反说我自己提出离职，却在过后告了单位。有悖诚信原则。 合同。2010年3月25日。申请人以患病为由向单位提出辞职，双方于2010年4月9日协商签订解除劳动合同协议书。本委认为，申请人与被申请人于2008年9月1日签订 ...
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履行双方的义务，根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致的基础上签订本协议如下： 一、本协议期限：聘用期自 2017 年 9 月 1 日起 2.7法律、行政法规规定的可以解除劳动合同的其他情形。 5、协议期满，经甲乙双方协商一致后，方可续签合同。 6、甲乙双方均应遵守本协议，不得擅自 ...
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60岁，属于超龄人员，与我公司签署的是用工协议，非劳动合同。请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否要赔付 。 第九条发生下列情形之一，本协议终止： 1、本协议期满的； 2、双方就解除本协议协商一致的； 3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第十条 ...
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台河站是否存在克扣王振假休日加班工资和病假工资的问题； （三）双方签订的劳动合同效力问题； （四）关于七台河站制定的奖金分配制度及对王振处分、 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》 第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议， ...
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我与某校签了五年合同，但没到期就被辞退了，解除劳动协会书上写双方自愿协议解除， 并乙方不能向甲方提出任意经济补偿，我也签字了，如果再申请劳动仲裁有效吗...
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了一个通知单！内容是通知我们在11月30号后就不在履行合同，但通知中有一句为“双方自愿通过协商方式解除合同。”但我们当时都不理解这句话的含义，人事当时也 年限2倍赔偿（也就是所谓的2N），但公司拿出当时的通知单说是我们是自愿通过协商解除劳动合同的，只肯按工作年限按1倍赔偿，我想问下律师这通知单是否合法 ...
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了一个通知单！内容是通知我们在11月30号后就不在履行合同，但通知中有一句为“双方自愿通过协商方式解除合同。”但我们当时都不理解这句话的含义，人事当时也 年限2倍赔偿（也就是所谓的2N），但公司拿出当时的通知单说是我们是自愿通过协商解除劳动合同的，只肯按工作年限按1倍赔偿，我想问下律师这通知单是否合法 ...
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