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您好|:我承包了一个单做人工的工程,当时和公司只是口头协议,单价只是口头协议,工伤也没谈好,后来就开始做了,现在有一个工人摔伤了,我们工人进场公司都做过安全培训,工人也和公司签了劳务合同,工人上下班都要在公司的考勤机上打卡,工资也是公司直接发放给工人,像这种情况请问公司应该付多少责任,...
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律师您好,农安县合隆镇,97年分地的土地承包合同30年不变,期间口头协议赠予邻居三分地种几年,2014年我家想要回,经过一系列矛盾后经村委会协商,签好协议让邻居归还一半,村委会不顾承包合同边界,在不懂法和无奈下我父亲签订了协议,现在我父亲以村委无视元土地承包合同 ...
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愿意出一定的辛苦费,让我们让给他们做,按照口头协议先付一万,由于他们自已原因,最终只拉了几方材料进去!又被另一方把合同签了,所以他们就拉不成了!现在他们吿我这一方收保护费……我们应该怎么办!都是口头协议……...
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您好,我于2014年2月28日号到上海某公司面试文员。口头协议3月3日开始上班,试用期2个月,工资2000。转正后工资2500,8小时双休,提供 ,基本无加班,加班较多另算,但未具体说明如何计算。现在上班1周,未签订劳动合同,未购买保险,未具体安排工作,每天都是到生产车间打杂,很累,而且要长时间站立 ...
//www.110.com/ask/question-2294391.html-了解详情
您好,我于2014年2月28日号到上海某公司面试文员。口头协议3月3日开始上班,试用期2个月,工资2000。转正后工资2500,8小时双休,提供 ,基本无加班,加班较多另算,但未具体说明如何计算。现在上班1周,未签订劳动合同,未购买保险,未具体安排工作,每天都是到生产车间打杂,很累,而且要长时间站立 ...
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您好,我于2014年2月28日号到上海某公司面试文员。口头协议3月3日开始上班,试用期2个月,工资2000。转正后工资2500,8小时双休,提供 ,基本无加班,加班较多另算,但未具体说明如何计算。现在上班1周,未签订劳动合同,未购买保险,未具体安排工作,每天都是到生产车间打杂,很累,而且要长时间站立 ...
//www.110.com/ask/question-2292963.html-了解详情
您好,我于2014年2月28日号到上海某公司面试文员。口头协议3月3日开始上班,试用期2个月,工资2000。转正后工资2500,8小时双休,提供 ,基本无加班,加班较多另算,但未具体说明如何计算。现在上班1周,未签订劳动合同,未购买保险,未具体安排工作,每天都是到生产车间打杂,很累,而且要长时间站立 ...
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双方口头承诺,并有2个证人在场,但未签订合同,这样的口头承诺是否具有法律效力?事情是这样的:前段时间我们两兄弟在父亲及叔叔的共同协商下达成房产分割协议 双方都已经同意了,但当时没有书面协议。近期哥嫂以当时未签订协议为由,要求重新分割房产!所以我想咨询一下:当时已经达成的口头协议是否同样具有法律效力!...
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我2009年2月签订了跟公司的劳动合同。在今年的10月份公司要与我单方面解除劳动合同口头协议赔偿的金额与离职时间。条件是要我自己写辞职报告。当我交上辞职报告后,公司不按协议给我赔偿,要求我继续留在公司工作。这样的情况我可以单方跟公司解除劳动合同并按照协议要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1283189.html-了解详情
如果我和用人单位签订三方协议,用人单位拒绝提供工作及待遇等详细内容附件,仅口头表述。到用人单位报道后,发现实际待遇和先前口头约定不一致,此时我可否拒绝与用人单位签订劳动合同并解除三方协议,要求用人单位赔偿???口头表述可否看成口头协议?...
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