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年815日到2012年1231日。由于公司资金问题,公司与2012年1214日发通知说不签约。没有提前1个通知合同写着:双方当事人在本合同 金?工作已经满一年,是否可以有一个月工资的经济补偿。有个朋友是法官,和公司不续约的话没有提前俩个通知,属于违约,可以到劳动监察委员会去投诉, ...
//www.110.com/ask/question-1332468.html-了解详情
14日止,为期两年。 目前合同面临到期,单位提前一个书面通知合同到期公司将不再与续签合同。 请问,此类情况,是不是可以得到两个的 是以工资条上的应发工资为准还是实发工资为准还是劳动合同中的基本工资为准? 因为现在是12月份,我们的年终奖是年末多一个月工资,但这一点未写入劳动合同可以 ...
//www.110.com/ask/question-739849.html-了解详情
),合同在15年46日到期,用人单位以提前一个口头通知不再续签合同,劳务公司未有任何形式通知。请问合同到期能否得到补尝金,或者申请仲裁索要双倍补尝?劳务公司会不会在合同到期后,把派到别的并不理想的用人单位工作,让不满意就自己走人?...
//www.110.com/ask/question-3408090.html-了解详情
假如公司工作满5年,现在还在合同期或合同到期,并且无任何过错,1、如果公司无任何原因提出终止合同,并且提前一个通知,是应该补偿5个 如果公司不能再胜任该工作为由,终止劳动合同,应该多补偿一个月工资吗? 以为例子,公司在什么样的情况下,可以不多付任何补偿金?可以只多付一个?必须 ...
//www.110.com/ask/question-532444.html-了解详情
上班,先签了一年合同,2007.9.18-2008.9.17,后续签两年,2010年916日到期,现公司口头通知不续签合同,请问可以拿几个的补偿金?(1)今天91日拿到了书面通知书,通知的日期是827日,公司没有提前一个书面通知,是否可以要求一个的 ...
//www.110.com/ask/question-188122.html-了解详情
内容: 是1998年2月份到一家物流公司上班,最后一份合同是到2008年1228日到期,在2008年1231日单位不给签订无固定期限合同 按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。十.单位与解除合同,没有提前一个通知,要求一个的经济补偿金3000元。十一.2001年的十天调休单 ...
//www.110.com/ask/question-75460.html-了解详情
一直没办,合同也就签了一年,现在厂里效益不怎么好,要是明年合同到期后,厂里要是解除劳动合同该怎么办,会有补偿吗? 目前的情况是单位已经让放假一个了 解答的,最好是劳动局工作的朋友给解答下,灌水的不要说了 问题补充:请详细点,可以吗1、如果公司没有提前一个通知你解除劳动合同,需付你一个(即 ...
//www.110.com/ask/question-15547.html-了解详情
14日入职浙江澳饰实业有限公司,2020年1012日签劳动合同合同薪资8000,日期公司要求改成入职日期(合同日期有改),合同到期日期2021年28 也在元月份停掉,现申请补偿自入职第二个到签劳合同58天双倍赔偿及一个月工资补偿(合同到期提前一个通知),还有元月1-14号工资,14号- ...
//www.110.com/ask/question-15731719.html-了解详情
合同到期公司不续约 也没有提前一个书面通知公司不同意补偿应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-8045277.html-了解详情
的劳动合同在76号到期公司,今天公司通知合同到期后不会续签,并且让上交辞职报告,问了补偿金的问题,但公司说已经提前一个通知所以不会支付补偿金,请问该怎么维权。(还没有写辞职报告)...
//www.110.com/ask/question-7213125.html-了解详情
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