*12,实得)+55000/12(平均月薪)*3(解约金1+补偿金2),约为26750元;而按照"合同"计算,仅能获得3500*3=10500;差额过大,缺乏继续协商可能.那么,是否有必要提出仲裁申请?实际算法如何?1，其他可能与时效有关联的时间要素:每月10日为上月工资发放日,2010年元月10日 ...
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确实由他与他母亲继承）。但他现在说他问了律师由于当时没办公证所以是无效合同（他老婆就在律师事务所工作），所以拒绝支付违约金，而且说一定要等他买到房子 他说没带。请问律师有权去公证处查公证书吗？公证书有时效吗？会不会被他毁掉。 如果没有这个公证书这个合同是肯定无效吗？他不用承担任何违约责任或赔偿我的损失 ...
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于是我不想做这份工作了，想离职，但是这时我联系郑州这边的工作人员，他们不回信息不接电话，回到郑州来签合同的地址，他们大门锁着也不接电话。我个人对合同不了解，找朋友看了合同后发现合同并未写明具体合同时效，工作时间，假期和休息日，社保，具体岗位等等相关事宜，还写了违约金等， ...
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或许可的任何通知必须以书面形式提交。如需变更公司名称及营业执照等其他项目，需签订补充协议。 八.合同时效 双方均有权终止此协议，但必须提前30天以书面形式通知对方；合同有效期三年，续签合同需双方提前30天进行沟通。 十、争议解决条款 双方发生争执时，应先协商解决，协商 ...
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2013年签合同5年，今年到期准备续签时候发现合同签在变更页上了，请问这样合同是否成立，如属于无效合同的话，申请仲裁还在时效期内么？是原合同2013-2018年的合同签在变更页上了...
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律师： 在一家北京公司参加投资，签订了为期一年的投资合同，合同过了一年半多，公司因资金紧张未能兑付本息。因涉及合同时效限期问题，公司经理写借条延长还债时间，我认为这样借条代替合同的做法会使合同关系变成私人关系，因此拒绝了公司做法。合同过二。三年后会失效吗？ 北京聋人...
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公司现在以此为由就给我税后五千的工资，和我试用期的时候拿的一样。 当时虽然明知签订这样的合同对自己不利，但由于已经将前面的公司辞掉，同时担心拒签合同连试用期都 我无法做下去，那我就处于失业状态了，如果我找好工作之后再提出，会有时效的问题吗？也就是过了半年再提出异议而无法提出自己的主张或者仲裁不会再采纳 ...
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离职，并在离职申请表和离职交接表上都签了字，公司也为其开了离职证明。在未签订劳动合同期间公司给予提升为副经理且社会保险也正常缴纳。现该员工提出未签劳动合同赔偿。想问一下这种情况应该怎么赔偿？他是今年9月份离职的，诉讼时效是多长时间呀？是从离职开始计算还是从续签合同日期 ...
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1.如果和外服签订合同后，08-12年这段时间的工龄还算吗？ 2.和外服签订合同后，如果后来公司不打算续约，那么08-12年这段时间的工作能否拿到相应4个月 能否也可以拿到相应4个月薪资的赔偿？ 谢谢！谢谢大家的回复，请教一下，这个“要求公司支付4个月的薪资”是否有时效限制？如果过1年再提出还有效吗？...
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如公司不支付双倍工资，我可不可以要求按照劳动法条列的十八条要求解除劳动合同？还有就是05.11-06.02的社保没有上。 我想着是双倍工资和经济补偿 期间未缴纳保险，劳动合同法有未依法缴纳保险员工可以要求终止劳动合同。我不知道是否过了总裁时效，如果仲裁不受理怎么办？法院会主张试用期期间未缴纳保险吗?? ...
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