给负责人看，负责人说这样会损害到公司的利益，要辞退处理。但是我朋友只是把资料存在邮箱，但是没有泄露出去，可是负责人不相信，请问这样有违法吗？要怎么处理 妥当？ 跟用人单位并有签定劳动合同，也没有签保密合同，负责人因为看到邮件内容，就认定员工通过网络泄露了公司资料，如果申请劳动仲裁，一般会怎么裁定呢？...
//www.110.com/ask/question-7256687.html-了解详情
的情况下拿走了办公室的电脑和笔记本（商务中心给他们开的门）我属于外企派遣员工，外企多次斡旋，但公司态度强硬，不用外企出具的解除协议而要坚持用外聘 起付给外企但要把6做成“对价”，在注销过程里要我协助出政府要求的一切资料‘包括但不限于身份‘’’我告诉律师如果我已经交接了那么注销后期我除了身份证就没有其他 ...
//www.110.com/ask/question-5029828.html-了解详情
2012年，前任员工已经走了约三四个月（据了解该员工与公司闹矛盾走的，几乎闹到要告公司），a作为应届生毕业入职现公司做财务，当时没有任何工作交接资料。a也想着就算把资料清点也没有人签字交接，所以没有清点过会计凭证纸质是否全部齐全。部门的人说没交接没关系的反正也找不 ...
//www.110.com/ask/question-5754640.html-了解详情
一名员工，个人权益受到了伤害怎么办呀、我是去年九月份来到了我们公司上班，我们公司说员工上够三个月给上四险，也就是养老，工伤，医疗等，可是到了今年一二月份， 保险公司第三方入不上，到了五月份我又开始催公司，公司说让我准备资料，我把所有的资料准备好了六月份正式上交的公司，公司说下个月也就是七月份才能给我入 ...
//www.110.com/ask/question-4403351.html-了解详情
一名员工，个人权益受到了伤害怎么办呀、我是去年九月份来到了我们公司上班，我们公司说员工上够三个月给上四险，也就是养老，工伤，医疗等，可是到了今年一二月份， 保险公司第三方入不上，到了五月份我又开始催公司，公司说让我准备资料，我把所有的资料准备好了六月份正式上交的公司，公司说下个月也就是七月份才能给我入 ...
//www.110.com/ask/question-4403277.html-了解详情
一名员工，个人权益受到了伤害怎么办呀、我是去年九月份来到了我们公司上班，我们公司说员工上够三个月给上四险，也就是养老，工伤，医疗等，可是到了今年一二月份， 保险公司第三方入不上，到了五月份我又开始催公司，公司说让我准备资料，我把所有的资料准备好了六月份正式上交的公司，公司说下个月也就是七月份才能给我入 ...
//www.110.com/ask/question-4403256.html-了解详情
因为是季节性产品，忙的时候工作量就大，该员工管理开出货单，安排送货，走工程资料，因为能力很差，在短短1个半月里面开的出库单不正确，没开单子都在喊 ，就清楚的给他说明，他算离职了，剩下的要求把帐对清楚就了事，工资先压到不发，该员工看对账没算他工资，这几天都不来对账了，这种压到他工资，合理吗，应该怎么处理 ...
//www.110.com/ask/question-2702226.html-了解详情
签注劳动合同，入职时，经理把我当作实习生，我也未签注任何关于实习生协议。只签了一份员工手册，而且我工资底薪未达道广州最低工资规定。。请问我可以告他几条？哎呀，我很大意，忘记入职时签了一份员工须知，就是要我交入职证件和资料的，备注上写着“入职员工须按上述要求一周内提供入职证件和资料，如由于员工 ...
//www.110.com/ask/question-298785.html-了解详情
分期借贷，两天后借贷担保公司通知本人在每月要返还担保数码产品的钱，本人之后报了警，同时也上了借贷担保公司做了资料核对同本人有关吾同，同时借贷担保公司也发现盗用资料的员工在担保手续上有好多疑点，最后此员工也无故走了，借贷担保公司把此事交了给法律部跟进，本人今天早上接了电话 ...
//www.110.com/ask/question-10581.html-了解详情
分期借贷，两天后借贷担保公司通知本人在每月要返还担保数码产品的钱，本人之后报了警，同时也上了借贷担保公司做了资料核对同本人有关吾同，同时借贷担保公司也发现盗用资料的员工在担保手续上有好多疑点，最后此员工也无故走了，借贷担保公司把此事交了给法律部跟进，本人今天早上接了电话 ...
//www.110.com/ask/question-10430.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务