我2006年 被判缓刑 单位依照当时生效的劳动法 和国务院国有企业职工奖惩条例 并以下发文件的形式 并双方签字 2010年 单位单方面给解除劳动劳动关系 2010年 8月26号 劳动仲裁 ...
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个人出资购买的大型运输车辆，在某国有企业搞运输，其中车辆和企业有合同，作为给个人开车的司机和前两者之间的关系适不适合国家规定的劳动合同法的条例！ （就是说别人买的车，车和国有企业有合同，我和车没有合同，法律上有没有这方面的规定）...
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是11年7月入职广州某国有企业并开始签订一份1年的合同，第二份合同12年7月到14年7月份两年合同，第三份无固定期限劳动合同至今公司未与我签订，期间 发工资五险一金各项福利。现在公司有发展计划，预期3月1号要把我们部门的劳动合同关系变更于控股下属公司，和我们谈的是合同过去总收入不变，但没有补偿，不去的 ...
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长城集团未给予任何经济补偿，并承诺我们的组织人事关系依然有效。2006年深圳国有企业三项制度改革时我们要求签《补充劳动合同》，但长城集团与长城物业就我们几位员工的归属问题互相推诿，导致我们最终没签上补充合同。现在长城的国有股分要转让，长城集团答应给其签订补充合同的员工经济补偿，却说我们这几位老 ...
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我是国有企业改制职工，2005年企业改制重新签订劳动合同时，企业搞一刀切，一律签三年。当时我离退休不足十年。提出签无固定期限劳动合同，企业不同意，于2006年1月1日解除劳动关系。请问律师：我可以要求签无固定期限的劳动合同吗？如果我起诉是适用劳动法还是适用劳动合同法。...
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我是原一国有企业的职工，企业1997年改制。企业改制后，职工没有与原企业解除合同，也没有同改制企业签订劳动合同。1999年企业因经营不善停产。给职工放假，直至现在。与原企业的合同已满。请问到现在职工与改制企业是否存在着劳动关系？...
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按新兵办发【2007】112号文件“关于原国有企业女职工下岗失业后退休年龄问题的通知”的规定，原国有企业女职工在企业参保缴费年限满15年及以上（含视同缴费年限），且下岗失业并与原单位解除劳动关系后，继续以个人身份参保缴费的，仍可在年满50岁时办理退休手续。我符合以上条件，可是社保局不予办理...
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我在某国有企业！面试通过了！体检也通过了！培训也培训过了！但是企业还在建设中承诺八月中旬可以上班但是到现在2010年10月10号还是没有通知的答案！敢问我和企业之间是否建立了 劳动关系了！是否有相应的补贴啊 ！...
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年限我们这些重体力工作者均在55周岁就面临退休（从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁女年满45周岁，连续工龄满10 ，企业早已停产但一直未破产清算，虽劳动关系仍存在但企业已经无法给我们老员工发出工资，迫于生计我们很多人已经外出打工多年，为了社保的事儿我们来回奔波， ...
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在国有企业的一经营性公司工作13年时间，大部分年限未签订劳动合同，现在职状态，没有签订劳动合同，是否应认定无固定期限劳动关系。在社保系统能查询到历年单位为我缴纳社保医保的记录，是否可以作为认定双方存在劳动关系的证据。公司准备解雇我，请问我可以获得哪些经济补偿，我应该通过什么方式主张自己 ...
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