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12小时,要求立刻返单位工作.(实为公司以最低工资为由,逼迫其10人自动与单位解除劳动关系以达其目的)A先生等十人在04-14年间有自谋职业者,也有在其它 人均无证据可提供,此情况下应向何种部门反映,并可否得到受理?以原国有企业改制后国有资产流失申诉可以吗?A先生等10名股东是否可向检察机关联名举报? ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-了解详情
要辞职,我已经提前一个月提交了辞职报告。我借调到的单位已经签字同意辞职,但我关系所在的国有企业和该私营企业董事长不签字,也就是说他们不想给我国有企业职工应该 如果我想追要辞职补偿,是应该找劳动仲裁还是直接告上法庭?谢谢大家!!!!我知道其他企业辞职没有经济补偿,但是国有企业职工辞职是有经济补偿吧! 请 ...
//www.110.com/ask/question-34242.html-了解详情
三期技改引进技术人才,在96年2月29月休假中去处理故障时发生工伤。97年企业租赁经营三年;换了法人以停发工资逼报工伤发票,不申报工伤鉴定至今没有解决。98 ,能否直接起诉到法院受理此案。有17年的国有企业改制的遗留问题该如何维权。93年11月至97年6月18曰用工劳动关系不规范。94年3月25曰我由 ...
//www.110.com/ask/question-678762.html-了解详情
,属于被派遣劳动者,公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定,我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15 社会团体,民办非企业单位,城镇个体工商户(以下统称:用人单位)和与之形成劳动关系、具有本市或外埠农村户口的劳动者(简称:农民工),应当依法参加养老 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-了解详情
没有接到单位改制通知,单位在我不知情的情况下,把我的劳动关系转到股份制企业,由接受股份制企业管理,缴纳各项社保及公积金,支付供热费等,我依据缴费凭证 却不履行义务。这时正赶上1999年12月1日上级主管部门批准我单位全员解除国有身份,用安置费全员买断了我们单位集团公司的控股公司,由于我在此期间休病假, ...
//www.110.com/ask/question-2338938.html-了解详情
企业,2014年该经理又以转股的形式把企业买到了个人名下,职工全然不知,现又出台工龄买断方案,要职工签字解除劳动关系,给12年经济补偿,每年给一个月工资, 有权拒签吗?可以和他协商多要吗?他的行为合法吗,是否属于国有资产流失,他买企业未经职代会通过,也未经国资委备案,上级吉粮集团也否认此事。1、在没有 ...
//www.110.com/ask/question-8096050.html-了解详情
国有企业2001年依法破产后资产一直没变现至2010年才变现,这十年期间的劳动关系企业不存在了吗?...
//www.110.com/ask/question-881339.html-了解详情
更好的发展,准备辞职去另外一家国有企业工作,但是原单位需要我交那2万元培养费,才能给我办理住房公积金,和养老保险的事项,但是企业年金是不给退的~我想了解一下这样合理吗?对方企业只要我出具离职证明就可以,还要党的关系.希望专家给我一些好的建议~谢谢啦~那一般劳动仲裁会是什么样的结果~...
//www.110.com/ask/question-757034.html-了解详情
律师您好: 我是国有企业下岗职工保险关系在原单位,现在一家独资企业就职,从05年至今,其间签过几次协议08签了09年没签10年签了,今年一直没签。由于 是单休日,周六大家都一样,从开始给32元到40元现在50元不是双倍工资。请律师帮忙我能得到补偿吗?需要怎么办?请问我的双重劳动关系劳动合同法保护吗...
//www.110.com/ask/question-555240.html-了解详情
律师您好: 我是国有企业下岗职工保险关系在原单位,现在一家独资企业就职,从05年至今,其间签过几次协议08签了09年没签10年签了,今年一直没签。由于 是单休日,周六大家都一样,从开始给32元到40元现在50元不是双倍工资。请律师帮忙我能得到补偿吗?需要怎么办?请问我的双重劳动关系劳动合同法保护吗?...
//www.110.com/ask/question-555211.html-了解详情
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