之久（4月份开始，参与所谓公司的成立，主管内务和开车运输），从未签订过劳动合同（公司并未制定劳动合同），9月份被公司辞退，工资一分未发，现拖欠我工资并且诬陷我 ，我当时还负责采购服装辅料，单子上的经手人是我签字的，据了解现在款项均未付清，这样对于我个人是否存在风险，该如何解决？辛苦答疑，十分感谢！！...
//www.110.com/ask/question-733298.html-了解详情
之久（4月份开始，参与所谓公司的成立，主管内务和开车运输），从未签订过劳动合同（公司并未制定劳动合同），9月份被公司辞退，工资一分未发，现拖欠我工资并且诬陷我 ，我当时还负责采购服装辅料，单子上的经手人是我签字的，据了解现在款项均未付清，这样对于我个人是否存在风险，该如何解决？辛苦答疑，十分感谢！！...
//www.110.com/ask/question-733294.html-了解详情
开始休年假，接着下午就发了封“即日起执行的转岗”书面通知到我邮箱。我回复此属于劳动合同变更需双方协商一致重新签订方能执行，任何个人或公司无权单方面执行，且我对公司对我进行转岗的原因存在较大争议，因接上级通知休年假，等休完假回公司协商解决。现在我在休年假中，请问这样的情况我该如何获得赔偿？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-398422.html-了解详情
日入职一家人力资源公司 当技术员,制作公司网站和公司办公系统,并签订1年劳动合同,合同内容是试用1月,如果公司满意则成为正式员工,正式员工每月两千元,第一个 没有按时完成劳动任务,三个月才开了650元,第七个月开支600元,于是我提出辞职,公司不让,并且以威胁恐吓,我想离开此公司请问这件事情如何解决? ...
//www.110.com/ask/question-98578.html-了解详情
我是2000退伍后分在电信工作的，在2004后5月单位说合同期满解除了劳动合同，没有跟我们续签，此后一直也没有再办过保险等福利，到今年9月我 关系，单位没有义务为我们办保险，而且纠纷也不在劳动局的管辖范围，并且劳动局相关人员说这是国有企业改革后甩包袱的做法，全国都这样，没得解决。这几年我们与之前的工作 ...
//www.110.com/ask/question-64207.html-了解详情
在一单位工作了6年被开，没有签任何劳动协议，我申请了劳动仲裁，所要11个月的双倍工资补偿。对方以劳动法第14条3款的用人单位没有劳动协议的满1年，被视形成无固定期限的劳动合同，不与于补偿。请问他这样说法是否成立，我该如何解决？是否还能要回双倍工资的补偿？谢谢！！...
//www.110.com/ask/question-26443.html-了解详情
我是个体工商户,由于不懂劳动法,未与员工签合同,现在员工辞职,由于工资的纠纷,被告到劳动仲裁科,现在劳动仲裁科的判决已出,判决我们未签合同付双倍工资,我感觉很冤,请问如何解决?...
//www.110.com/ask/question-6031089.html-了解详情
我是个体工商户,由于不懂劳动法,未与员工签合同,现在员工辞职,由于工资的纠纷,被告到劳动仲裁科,现在劳动仲裁科的判决已出,判决我们未签合同付双倍工资,我感觉很冤,请问如何解决?...
//www.110.com/ask/question-6031079.html-了解详情
本人，在于3月23日入职于某公司，入职期间没有签订任何的劳动合同，试用合同等相关合同。工作期间表现良好，得到认可，一月后提拔为部门副经理，任职时同样没有任何纸质文件 入职到现在工作将近2月时间。由于公司拖欠工资，再者有新的选着，现想离职，但公司不于同意，说至少要30天才能离职（还不一定），要如何解决？...
//www.110.com/ask/question-3714406.html-了解详情
民工待遇，这么多年既没编制又没劳动合同，现在又要让我们买断。我们多次上访，包括市工商局，省工商局，中央信访办，都是推诿扯皮，不解决问题。我们这些曾经扛过枪的都不如有些领导子女、家属，没有当过兵，可以进编当官。我们的领导腐败，不作为、乱作为。请问这种不合法的情况我们的利益如何得到保障，我们该如何维权？...
//www.110.com/ask/question-3232977.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务