和单位的有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方在签合同后当面支付50%现金工资给乙方，乙方拿到现金后再开始工作任务，完成稿件后剩余的50% 期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定 ...
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我朋友被开除了，当场叫我朋友走人。而且说当月的工资一毛都没有，到了这个月10号果然1毛都没有发。这种情况合法吗？不合法吧？！ 中国的法律是怎么规定这一块 朋友拿的）又被主管要走了，说是什么人事要收回的。更气人了！ 谁能告诉我具体应该怎么办？就算拿不到工资，只要有昆山市关部门让他这种规章度能该掉，也算是 ...
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否则连工资都拿不回去”。 我无奈申请了仲裁，仲裁判决商场给付我四个月的补偿金和当月工资及培训费。商场随后将我诉至一审，一审先以简易程序审理，经我询问已经打出判决书 已经过去了5个月，开庭审理也已经过去了一个半月，到现在迟迟不能拿到判决书 。请问，接下来我该怎么做，才能拿到判决书？我可以重新起诉商场吗？...
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老板这里，他也有篡改，仲裁开庭时才拿到，没能辨别出，事后发现的。工作满1年零1个月，被公司违法开除，还拒付9月上班工资。仲裁时，对方提交请假单复印件未 ，我可以选择不回去拿赔偿金吗？他的劣迹太多，这个页面太小，都不够我写。前任的错误发生了，他要我联系前任，要我出面解决，我要处理当月的账目，又要帮忙追回 ...
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也没有想到我真的会去找劳动局（他们公司以前在那里做过的离职的时候都没有拿到过保证金，有的连当月的工资都没有拿到，除非是和他有关系的就给了工资，大家也都没有 的控诉，说是只要我取消了对他们的控诉，就把五百的押金立马退给我，大家相信吗？我就是这五百的押金不要了也一定要一个公道，可是他们把我押金条子骗去了， ...
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月30日,分公司在毫不知晓的情况下突然宣布解散,并至今一直未发我11月份当月工资:理由分公司与总公司未结算清楚,但现已经结算完毕. 我想问下:在这种情况下,我如果仲裁的话,我可以3个月工资的劳动补偿吗?还是只拿11份当月工资.如果没有合同的话,我怎么能保证拿到这些钱.另:分公司与总公司为独立核算 ...
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我8月份提出辞职，一直没批，辞职书交给我的上级领导签字了，但是说让我做到九月底，辞职书先放他那保存，没有交到行政部，现在已经十月了，如果我不去上班了，工资还能拿到吗，我们是当月工资延迟一个月次月5号发放，也就是说十一月五号发9月的工资，今天自动离职的话，我九月十月的工资还能拿到吗...
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了，不但拒绝支付工资还指出我给公司造成了损失4万，说我的工资还不够赔偿的，我让公司拿出证据，他说我一不是律师二不是法院无权让他提供证据。当天的 我的权益。我能不能请求未支付工资的25%的补偿金呢？我在8月份又任聘了一家公司，这家公司很正规，上班当天办理入职手续签订了试用合同书，并且当月就办理了社保。我 ...
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会影响店里面的离职率和评分，而且店里面有规定，不能临时提出离职，要提前十五天。我跟主管说，为了不影响店里面当月的离职率，我可以配合，晚点离职，但是麻烦您 说我没有按照店里面的要求来走离职程序，所以店长不同意给我开工资，她会再给我协调。又等了一个星期，到3月29日晚，我再次致电主管，主管告知我，店长说我 ...
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我在公司工作6年多，合同到期未续签劳动合同，现已离职，此公司工作的工资分为三部分：底薪+项目奖金+品质奖金，项目奖金当月只发70%，余下的30%半年后发，现在离职了这半年的30%的项目奖金不发给我，当月的品质奖金也不发给我，这样合理吗？现在能否要到这部分的工资？...
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