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提前一个月办理离职手续,也就是5月份办理的辞职,现在7月份,公司居然我开5月份工资,是是合法?...
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我在试用期的时候跟公司部门主管提出辞职,主管以需要招到人做完交接手续的理由要求我一个月才我办离职手续,因公司之前我签订的劳动合同上写着的是试用期需提前一周申请辞职,转正者一个月申请。那7天后也就是2.10,我能办理任何离职手续直接公司吗?届时会会以我未经公司允许擅自 ...
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您好!我想请问我是一名公司员工,我们公司上个月我们办理了社保,然后只了我一个社保卡,其他的都没有跟我说,然后我这个月辞职了,公司并没有跟我说过如果离职需要什么手续,但是她突然说要把我这个月的社保钱扣了,公司出的那一份也要我承担,因为劳动局25号前就提前扣除了下个月的社保,我离职了 ...
//www.110.com/ask/question-4697289.html-了解详情
我在公司旷工了3天公司算我自动离职 我想办理我在公司签订的合同;因为我想到其它地方工作;但我去公司办理手续公司办理公司说我提出申请提前走了,就这样公司办理手续...
//www.110.com/ask/question-1648635.html-了解详情
应该你算是开除!再者你去哪也没通知! 听到这,没僵持下去,我表面履行办理离职手续 15号让我离职,18号直接收到电子邮件写到:xx员工,您的离职已经通过 所以 ,因十一长假提前发的,未有过扣过所谓缺勤的款项) 这近一年的部分工作单(因我的领导懂网络任何知识,一般把涉及到我的工作单子直接我,按单子上 ...
//www.110.com/ask/question-1257726.html-了解详情
我走,这是是已经违反了劳动合同法?我接下来这个星期会部门同事完成工作交接,大概花5天左右,是是过了5天我就可以自动离职?可公司肯开离职证明和转社保的证明怎么办?如果公司迟迟办理我的辞职手续,还是固执说已经提前了我的试用期,公司是可以反告我?求解答, ...
//www.110.com/ask/question-1005606.html-了解详情
个月试用期四月二十五号也试用期满了,让我一个月后办理离职手续,也就是六月十二号,在该公司一共在职八个月时间,因为公司要倒闭了六月底就走一部分人,但公司给付赔偿金,故意让我提前半个月走给付赔偿金,前三个月的社保也没有补缴,没有我任何的经济赔偿,我要怎么办?该公司具体违反了 ...
//www.110.com/ask/question-11393079.html-了解详情
工服可以按折扣买断,且合同说离职需要提前3个月提出,当时我退出异议,解释说只是这样写,如果情况允许,半个月或者一个月都可以办理离职!我在5月12日腰部扭伤 ,6月1日说工服能买断!现在公司要求我原价购买工服,并且把5月公司承担的社保返还给他,还需承担社保代理费,且在我未办理离职手续时将我的团体意外 ...
//www.110.com/ask/question-11238047.html-了解详情
我在大洋百货上班公司规定离职必须提前一个月,当时公司是直营店铺,刚好一个月做完了,在商场办理离职手续公司离职证明,因现在公司转为代理,离职证明,这样情况该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-8890538.html-了解详情
劳动合同3月底到期(在签署的时候领导没有我们劳动合同,两份一起拿走了)现在想离职,已经提前一个月写了离职申请。准备到时直接走人。公司很小从来不离职证明,也没有劳动合同。但是缴纳五险。这种我直接离职的话会会影响我以后新公司的入职办理?和退休手续办理呢?...
//www.110.com/ask/question-6368549.html-了解详情
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