110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 29213 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
学校9月3没放假。从8月23号开始军训一直到9月14号结束。中途一直没放假。开始有小道消息说十月一放12天,中秋加七十周年加国庆。到是,现在发布了放假时间是9月27号到10月1号。只有5天!远方的同学连回家都没时间。中秋加国庆才5天。该放假有没有违规?...
//www.110.com/ask/question-4791537.html-了解详情
今麦郎一子公司因效益不好,合同未到期给员工放假放假期间合同到期。从放假开始没发一分钱。请问:放假期间合同期内公司该怎样支付工资。合同到期公司没通知,算什么情况,能得到什么赔偿。...
//www.110.com/ask/question-4613178.html-了解详情
大律师你好,我在一家矿山企业从事井下工作十八年了,公司在今年6月份突然宣布放假,并没有文件通知而是领导口头通知的,又没有准确的放假期限,在放假期间公司是否发放生活费给我,二在放假期间我的养老保险是否该由公司交,三,公司长期这样没有日期的放假我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-4518645.html-了解详情
现在厂里不忙,给员工放假了,只有部分员工放假了,放了一个月,厂里也没有出公告放假,员工直接写了假卡,一个月,线长说等通知,忙的话再回来上班,已经10多天过去了,今天问了下线长,他说那个部门不需要了,所以到时候就不会通知了,怎么办...
//www.110.com/ask/question-4450005.html-了解详情
2015元旦放假,用人单位连续放假9天(12.27—1.4),安排4月份补班,是否违法,春节放假集团放假12天,我部门放假23天(12天扣除了工资)其中7天在2月份中以事假的方式扣除工资,5天在3月份中以减项的方式扣除工资,...
//www.110.com/ask/question-3548084.html-了解详情
09年签的用工合同,11年到期,但一直没有续签。公司现在要求我放假半年,只开基本工资1000块钱,所有岗位工资,所有的补助都没有。我是不是可以 ,没有其它的岗位工资、月度奖金、各种补贴等,涉及年份的年终奖金会受到影响;在总工放假期间,图纸设计工作由薛部长统一安排,设计中的技术决定由明霞及小强共同商量办 ...
//www.110.com/ask/question-2167500.html-了解详情
我们厂里上段时间高温天气时放假大概有半个月时间,放假时说给保底工资,还有做不满一年走了,会把放假的工资扣掉,我现在辞职了,他们要扣掉放假那几天的工资,请问可以扣我们工资吗?谢谢……...
//www.110.com/ask/question-1900581.html-了解详情
我是一名在校学生,放假时,学校要求学生写请假条。由于放假前或放假后,都有补课,故,不存在缺课行为。 请问学校放假要求学生写请假条是否有法律依据? 学校放假要求学生写请假条是否有推卸责任之举?...
//www.110.com/ask/question-1670271.html-了解详情
关于2012年春节放假调休的工资结算;放假17天,当月调休息日4天。放假期间有工资吗 这样合理吗...
//www.110.com/ask/question-1463268.html-了解详情
关于2013年春节放假调休的工资结算;放假17天,当月调休息日4天。放假期间有工资吗 这样合理吗...
//www.110.com/ask/question-1463264.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索