公司为了偷逃税款与员工签订的劳动合同与薪酬情况与实际公司承诺的薪资待遇不符，并且合同上面的薪资待遇远远低于实际公司支付给员工的工资，在公司无故辞退员工，员工在 份都由公司保存，员工不留），2000底薪+20%（未领过） 克扣工资理由：1、已经被公司辞退的员工未接公司电话。2、员工离开公司若干天后，由于 ...
//www.110.com/ask/question-1723792.html-了解详情
任何手续，现仍属于非法营业)工作了十四个月，一直未与我签订劳动合同。（因为这个单位没有合法的手续）前天突然被告知不用来上班了。我来的时候试用期是三个月 可以申请 一、无故辞退补偿金。根据我的工作年限，月平均工资1.5个月的2倍？ （依据：47、48、87条） 二、由于一直未与我签订劳动合同，我是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-1893.html-了解详情
任何手续，现仍属于非法营业)工作了十四个月，一直未与我签订劳动合同。（因为这个单位没有合法的手续）前天突然被告知不用来上班了。我来的时候试用期是三个月 可以申请 一、无故辞退补偿金。根据我的工作年限，月平均工资1.5个月的2倍？ （依据：47、48、87条） 二、由于一直未与我签订劳动合同，我是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-1886.html-了解详情
胜任本岗位的，甲方有权辞退乙方，甲方只支付上班工资，乙方不得向甲方提出其它任何经济。 （五） 如甲方派乙方到外单位工作，就签订补充协议。 三、 工作 情况进行检查、督促、考核和奖罚。对于乙方多次屡教不改的，甲方有权单方提出解除劳动合同。 （三）如乙方掌握甲方的商业秘密或专业技术，乙方有义务为甲方保守 ...
//www.110.com/ask/question-68193.html-了解详情
我在现在这个单位工作了十四个月，一直未与我签订劳动合同。（因为这个单位没有合法的手续）前天突然被告知不用来上班了。我来的时候试用期是三个月，现在 82条、87条我是否可以申请 一、无故辞退补偿金。根据我的工作年限，月平均工资1.5个月的2倍？ 二、由于一直未与我签订劳动合同，我是否可以要求支付我前几个 ...
//www.110.com/ask/question-1747.html-了解详情
我在现在这个单位工作了十四个月，一直未与我签订劳动合同。（因为这个单位没有合法的手续）前天突然被告知不用来上班了。我来的时候试用期是三个月，现在 82条、87条我是否可以申请 一、无故辞退补偿金。根据我的工作年限，月平均工资1.5个月的2倍？ 二、由于一直未与我签订劳动合同，我是否可以要求支付我前几个 ...
//www.110.com/ask/question-1745.html-了解详情
今天单位无故将我辞退，本人在这个单位工作还未满半年，这个如何赔偿的？有签订一年劳动合同。 另外1. 公司未按照劳动合同约定提供足额劳动报酬 2. 未 ） 3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费（没任何保险） 4. 未支付加班费。 如果我想劳动仲裁，会很麻烦吗？或需要很长时间吗？因为精力有限啊~那我要注意些 ...
//www.110.com/ask/question-26569.html-了解详情
请问我们无故被老板辞退，还未在规定时间内签订合同，然后与老板协商不成，现在申请了劳动仲裁，我们要求至少赔偿一个月工资，一般会怎么判...
//www.110.com/ask/question-4854157.html-了解详情
在工作日个人前往注销，但结束通话后30分钟接到公司人事部电话通知我被公司以多次迟到早退等理由辞退，需次日前往公司办理离职手续并结算工资。 请问，本人未 属于此公司？本人是否可以根据其无故辞退员工行为要求其双倍支付补偿金？ 由于公司满一月都未与本人签订劳动合同，本人是否可以根据劳动合同法要求此公司以双倍 ...
//www.110.com/ask/question-14500033.html-了解详情
我想咨询下，我在10月19日进入公司，入职当天签订了一份纸质的劳动合同，上写着初始期36个月。只盖有公司印章，并且我们自己手里并没有副本。现在公司突然要求撤离天津部门，天津工作的所有员工全部辞退，因我工作未满3个月，还没有签订正式合同，我想问下，现在被公司无理由辞退，我能向公司索要的最大利益是什么？ ...
//www.110.com/ask/question-5586507.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务