劳动关系才是真，而且被告单方强行解除劳动关系已经形成事实，因此而给原告造成了精神和名誉上的损失这也是事实，所以被告理应依据《劳动合同法》第48条、第87条 ？ 2、仲裁庭审时，被告纠集了几个现在还在职的员工，硬说曾被告找我签合同，只是未曾出过书面通知。对此，法院会怎样看待？ 3、鄂尔多斯鑫安车业集团并 ...
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劳动关系才是真，而且被告单方强行解除劳动关系已经形成事实，因此而给原告造成了精神和名誉上的损失这也是事实，所以被告理应依据《劳动合同法》第48条、第87条 ？ 2、仲裁庭审时，被告纠集了几个现在还在职的员工，硬说曾被告找我签合同，只是未曾出过书面通知。对此，法院会怎样看待？ 3、鄂尔多斯鑫安车业集团并 ...
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劳动法的一些规定对未签合同及加班费粗略的计算了一下，但是2万还不够我亏损的。我想问一些律师在这件事上我还主张那些经济赔偿，把损失降到最低，毕竟在 QQ日志上，很多人对此关注，而且有律师和律师网对此强烈谴责公司违规的地方，对公司造成了一定负面影响，所以现在公司想私了，想让我尽快删除微博等，而且签订一份 ...
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不跟我们签合同，不过他们经常用各种借口收我们的身份证和手戳用，也不知有没有偷着给我们签合同。我原来是干电工的，后来想干技术员，他们怕我学会了就走，就跟我签了 我的工资？他说：不是你有什么缺陷，就是你走了，对我公司造成损失，我就要扣你的奖金。我又说：我是合同期满了，我可以走啊。他说：按劳动法，我就是合同 ...
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及其他经营户就经济损失一个明确答复。2017年8月合同到期，我询问签新一年合同事宜，被告知“公司合同还没下来，签不了”。直到12月上旬，基地单方面大幅提高房租（两倍）， 基地。但基地却拒绝收房，要求按基地新定的房租支付没签订合同的这5个月的房租后才收房，却对爆炸事故造成的损失不予答复。请问我该怎么办？...
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本人及其他经营户就经济损失一个明确答复。2017年8月合同到期，我需要新的合同至电基地往年负责签合同的负责人，询问签新一年合同事宜，被告知“公司合同还没下来，签不了”。 基地。但基地却拒绝收房，要求按基地新定的房租支付没签订合同的这5个月的房租后才收房，却对爆炸事故造成的损失不予答复。请问我该怎么办？...
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公司无任何实质劳动关系和薪酬福利关系，我这么做只是为了应付A公司的要求让自己能与A公司续签并继续工作，对可能产生的后果完全不了解），并口头承诺合同形式的 我够买失业保险而造成我现在无法依法领取失业金的损失 我的问题：1.因我和A公司具有常年的事实劳动关系，这种情况A公司与我签订劳务合同是否应视为无效？ ...
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。今年4月初，公司以地址变更要重签合同为由把我的劳动合同收了，但一个多月下来，催了几次公司都没把新的劳动合同给我。4月底我提交了离职申请，公司说 不了。公司口头说这个邮件是从我的电脑和账号发出去的，给公司造成了很大的经济损失。但事实是我收到公司销售人员发来的案件评估邮件时回复的可以完成，这封邮件当时也 ...
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我可以保证最少做满3个月 单位说3个月的话就没签合同的必要了 《当时填写了应聘表格，也没注意表格上面到底写的什么，我就跟平常应聘一样填写的 倍的工资。 最好能确切一点 我有几成把握 公司这样的决定是否在歧视带有政治污点的人？是否在对我造成了精神损失? 谢谢 忠心的祝福好心又好报的人们 愿你们 工作顺利 ...
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宁波分公司和我们重新签了劳动合同在教育咨询公司任授课老师继续上班，合同劳动报酬第1条约定月基本工资1300，第5条约定：如乙方在工作中失误给甲方造成损失，甲方有权 发了7月的工资4802圆（因我请了一天事假,扣了我192圆）后来以没钱，外面的钱没收回来，等种种借口拖欠我3个月工资至今，上月底我书面向二 ...
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