乙方法人没有签订承诺函事情就很容易解决,但是签订了承诺函就比较麻烦。最后给了两条建议:1、通过诉讼的方式解除合同;2、乙方占有三分之二股权,直接注销公司。 ,未达成书面协议,未报警,未起诉。 三、需要律师提供相关的法律意见:1、通过诉讼解除合同,如果胜诉,乙方需要承担多少费用,2、合同解除后,甲乙双方 ...
//www.110.com/ask/question-14359981.html-
了解详情
2015年7月进入公司工作,签订了无限期劳动合同。2016年4月3日收到公司(北京,外企)裁员通知,要求4月6日前签署协商解除劳动关系协议;4月6日之前签 ,身体不适,去医院检查,发现已怀孕十周。马上与单位人事联系,要求撤销协议,对方两天后作出拒绝的回复。 2、暂时未做任何处理 3、需要的帮助 1)以 ...
//www.110.com/ask/question-7249808.html-
了解详情
处理?补充一下具体情况,感谢各位的回答。 1. 签订的转租合同还没到期,由于租客的行为令我不舒服,又没有签订补充协议,因此希望能协商让租客搬走,但租客 (四)甲方已被告知该房屋出租前已设定抵押,现被处分的。 7、本合同解除或终止后,乙方未能如期腾出并返还房屋,视为其放弃存放于房屋内的财物和门锁的所有权 ...
//www.110.com/ask/question-7245041.html-
了解详情
生活费 4,解除劳动合同补偿金 5,缴纳在被申请人处工作期间的社保和医保费用 现于2015年5月13日早上9点开庭,在等待了公司方30分钟后.在 劳动关系,并可以说明工资水平 ,与生产部经理兼人事部经理的录音,内容可以证明,公司就签订劳动问题比较模糊并可以证明本人有打卡上下班的事实,5,现还在公司工作 ...
//www.110.com/ask/question-3701430.html-
了解详情
面谈,保安公司当时也与门卫说明了只要身体健康,可以聘用他们。拿到体检报告后,发现这些门卫都有严重不一的身体问题,而58岁的门卫有血压偏高的 只是保安公司出于健康问题不与他们签订合同?我们公司会足额按照他们的工龄支付补偿金,目前主要问题是58岁门卫的协商解除劳动关系协议是否有效?如果有效的话,我们公司 ...
//www.110.com/ask/question-2143691.html-
了解详情
其他方。 第三条违约责任 1、合同各方均应严格履行合同义务,非经各方协商一致或依照本协议约定,任何一方不得解除本协议。 2、任何一方违约,违约方 、甲方可在借款期间任何时候提前偿还剩余借款。 第五条法律及争议解决 本协议的签订、履行、终止、解释均适用中华人民共和国法律,并由乙方所在地人民法院管辖。 第 ...
//www.110.com/ask/question-15772114.html-
了解详情
擅自变更或解除合同。当事人一方依据《合同法》要求变更或解除合同时,应及时采用书面形式通知其他当事人,并达成书面协议,本合同变更或解除后,借款方 借款方的担保贷款风险,根据国家贷款规定需验证借款方个人最低还款能力。借款方在合同签订日需要在下款账户存入贷款额度的20%-40%对应流水资金提交银联验证流水 ...
//www.110.com/ask/question-14337647.html-
了解详情
变化,所以在与被上诉人王发强签订合同第二条中特别标注“在经营同一项目的过程中需要更改实际经营人含实际承租人时,尽到向甲方告知的义务后,甲方须予以配合,更改合同 是清理搬走你物品,将房屋退我,你不搬走物品视为你弃物,在双方未达成解除合同协议前请付房租,进行违约赔偿。王发强”的短信,明确询问我“请明确答复 ...
//www.110.com/ask/question-12526948.html-
了解详情
方的工作年限。为了明确甲乙丙三方之间的权利义务关系,经友好协商,签署如下协议。 一、甲方、乙方一致确认,甲方与乙方的劳动关系自2010年6月17日开始 丙方不对乙方和甲方之间劳动合同的履行以及解除承担任何责任。 四、乙方和丙方建立劳动关系后,所有福利待遇以乙方与丙方签订的劳动合同为准。待遇中与工作年限 ...
//www.110.com/ask/question-11685525.html-
了解详情
到30天时,进行协商并签订了解除劳动合同协议,以个人原因为由的。在签解除协议前,问人事部相关人员,因本人目前无法确定是否怀孕,如果签字后,发现怀孕,并是 是无效的。那么请问,这对话的录音是否可以做为证据,去劳动仲裁,要求恢复劳动合同或是要求增加补偿金?人事的相关人员没有说到无效这个词过。但在我在最后又 ...
//www.110.com/ask/question-6870671.html-
了解详情