很好 底下各部门员工有什么工作情绪或不满都会对我倾诉。而说的最多的 就是对于酒店总经理。总经理从中克扣寒假外地大学实习生和低薪员工工资 从而引起 录音偷录了过程。在过年期间 本人休假没上班 由于酒店繁忙 外地实习生们干的是餐饮服务员没有假期 工资又低.他们自己罢工了·后来总经理单方面对实习生说加400 ...
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委屈但也妥协了，晚上回到家就跟朋友说了，朋友告诉我根据劳动法，公司是不能开除已经怀孕的员工，她让我跟公司协商让公司继续帮我交社保到我生完孩子后1个月， 去商场人事部拿我的社保卡，被告知我的社保只交了09年5月这1个月，前面没有给我交，但是从09年1月转正后每月的工资中都有扣108元的保险，商场负责人跟 ...
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给我以及另外两名员工分发红包，钱数不等，平均一天三十多吧。。我们三个员工都有收到微信红包。 。。8.29日一店员因收到红包少了举报了，公司到药房查下来扣 私药并按手印了。完后还了我们手机，而和我一样上班也拿到红包的老店员却没有和我们一起被开除，并且现在还在上班。当日去公司找了领导，说违法情节严重，不经 ...
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月问老板加薪的问题，老板已经同意。说我对公司还是有贡献的，同意加薪。这个月发工资的时候我和财务提了我已经涨薪的问题。财务说老板说8月才给涨。提涨薪资， 自己问了老板，老板直接就让我辞职。问他是否要开除我。他没有回复。准备下班找我谈话，让我主动离职。我问他要开除的书面通知书，他不愿意给。说如果我这样就把 ...
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因领导强迫干工作范围以外且有危险性的事情拒绝而被领导开除，而且声称克扣工资和提成,请问我现在该怎么办?没有任何劳动合同，但是有给入保险，他把我开除是不是应该立即给开工资?没有劳务合同受不受法律保护?如果公司现在拒绝发放工资我该采用什么法律手段来维护权益?如果劳动仲裁有没有执行时间要多久？请 ...
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很好 底下各部门员工有什么工作情绪或不满都会对我倾诉。而说的最多的 就是对于酒店总经理。总经理从中克扣寒假外地大学实习生和低薪员工工资 从而引起 录音偷录了过程。在过年期间 本人休假没上班 由于酒店繁忙 外地实习生们干的是餐饮服务员没有假期 工资又低.他们自己罢工了·后来总经理单方面对实习生说加400 ...
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病假公司不予以批准，让区域经理劝退我，并告知我10月份不在岗期间是没有工资的，我申请的医疗费用报销也不予以批准。 2非法集资：我于2012年1月20日购买了公司内部员工特有的股份共3675股，3元/股，总计11025元。按照嗦签署的购股协议，在2013年1月15日之前自动离职或者被开除的股东，只返还 ...
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考核工资，其实就是把工资分成几大块压到年底发。 目前公司不同意第二条，今天下午还接到行政电话，说是我不同意他们就会在OA上发通知直接开除我，因此我决定申请 维护我的所有权益： 1、我2009年7月进的公司，试用期没有买社保， 2、我进公司一共做过四套工装，员工个人也承担了一少部分费用， 3、我们目前买 ...
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，来时该劳务派遣公司的员工跟我说工作满一个月即可申请离职不扣工资，并且还劳务公司的工作人员跟我表示过每月保底300小时的工时，后来由于被派遣的工作地方并不 ，所以考虑辞职，前提是必须做满一个月提前七天向派遣方和劳务中介方提出申请，工资人有清算，这些我都没有违约，但是到我离职之后他们又说我没有做满合同期 ...
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没有签合同 有打卡记录 在工作两年了 最近业绩不佳 老板然后找我说要达到多少 达不到就开除， 请问如果我被开除了 有哪些补贴，两年了没休过年休假期，还能有年终奖吗，还能有新年的带薪工资吗 他觉得我不行为啥不现在把我开除呢？ 因为现在到过年，不好找人， ...
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