五、 若乙方户籍已迁入单位集体户口的，其户口不迁往产业基地:若双方解除劳动关系或终止劳动合同，乙方户籍须按规定迁出单位集体户口。 六、 若在乙方被派 责任。 七 违约责任:乙方有上述违约行为之的，除劳动合同约定的事项外，还须支付违约金，违约金计算标准为:赔偿金=甲方支付乙方被派往产业基地前的总税前薪酬 ...
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五、 若乙方户籍已迁入单位集体户口的，其户口不迁往产业基地:若双方解除劳动关系或终止劳动合同，乙方户籍须按规定迁出单位集体户口。 六、 若在乙方被派 责任。 七 违约责任:乙方有上述违约行为之的，除劳动合同约定的事项外，还须支付违约金，违约金计算标准为:赔偿金=甲方支付乙方被派往产业基地前的总税前薪酬 ...
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给我。不过由于我认为已经移交完工作，根据2016年7月8号收到的《协商解除劳动合同协议书》，我已经完成移交，不在公司上班了。因此7月11号之后我 工作电邮，能否做为证据表明结束劳动关系？ 2、这项劳动仲裁能否在福州市鼓楼区申请仲裁？需要准备什么材料？ 3、能否要求双倍的赔偿金？ 4、因为工作6年，均 ...
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给我。不过由于我认为已经移交完工作，根据2016年7月8号收到的《协商解除劳动合同协议书》，我已经完成移交，不在公司上班了。因此7月11号之后我 工作电邮，能否做为证据表明结束劳动关系？ 2、这项劳动仲裁能否在福州市鼓楼区申请仲裁？需要准备什么材料？ 3、能否要求双倍的赔偿金？ 4、因为工作6年，均 ...
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叶两人再次进行商讨.(本公司劳动关系促进委员会成员如下.法定人陈某.执行委员叶某,委员李某及别几位部门管理人员组成)叶某此时表示公司方没有解除你,让你回来上班.你不 ：劳动赔偿金：三个月工资+一个月代通知金。 2：经济赔偿金：12年12月16日至13年2月15日的经济损失，二个月的工资。 三：带薪假金 ...
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×2）； 3、依法裁决被申请人向申请人支付非法解除劳动关系的双倍经济赔偿金 元（以应得平均月工资计算1500+提成×2）。 4、请求裁决被申请人向申请人 ： 申请人从2012年5月21日起在被申请人处工作，双方未订立书面劳动合同，2012年8月23日被申请人毫无理由辞退申请人，被申请人没有缴纳申请人 ...
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经济补偿吗？应该使用增加还是变更诉讼申请书，在举证期内送交增加诉讼请求恢复劳动关系申请书时法官说于被解雇不同意收申请书，请问这样做法官是否合法，现 提会交或开庭时怎么样有效提交申请书。 3、写恢复劳动关系申请书时，要求写明违法解除合同期间经济补偿还是赔偿金（应有那些项目怎么样计算），还是法院判决恢复 ...
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、自营或在甲方有竞争关系的公司从事相同或相关的经营活动。 七、劳动合同的变更、解除、续订 第十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除劳动合同。 1、 乙方 一次性付乙方_(肆仟)_元的违约赔偿金。另外甲方还应根据乙方在甲方工作年限，每满一年（不满一年按一年计算）发给相当于解除本合同前十二个月平均 ...
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2013年12月23日止。 社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。由于《 第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条：经济补偿按 ...
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，因押金等原因申请人被迫跟被申请人签订了劳动解除协议书。在这9年间劳动双方已经形成了既定事实上的劳动关系，并且一直劳动至今。 申请人依据, 根据《劳动法》、《 的二倍向劳动者支付赔偿金。 二、遭辞退有补偿的情况如下： 根据劳动法规规定 1、在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同： (1)在 ...
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