我工作时间2007.1-2008 2008-2009 2009-2010 2010-到现在 在2011年除签订两年合同到还有一年到期，公司提前解除怎么赔偿...
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，是否可以算工作满半年要求整月工资（而不是半月）补偿？不知道这个工作满半年怎么计算。关键在于： 1、没有书面通知的情况下，这个“口头通知”（就是找你去会议室告诉你）是否符合规定，是否有效，我可以无视吗？ 2、工作是否满半年如何计算，从签订劳动合同到“通知”我离职？还是从签订合同到我 ...
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企业关了，处于医疗期内的职工，该如何赔偿？工作4年，和普通员工（未在医疗期）有什么区别？具体怎么赔偿? 我的计算：4个月经济补偿+6个月医疗补助+6个月医疗工资 不知对吗？ 谢谢企业关了，劳动合同自动终止与解除劳动合同的赔偿区别？...
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在企业工作16年且距退休只有2年，现企业因疫情关停需解除劳动合同，赔偿金额未到双倍，但已签字，因为当时不签字就算放弃，只能进入待岗，这种状况下怎么维权...
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公司协商解除劳动合同，赔偿n+1，n的基数为19年平均月度工资，我是4月15号入职新公司的，请问n的基数怎么算？总收入是否应该算上一家的收入，如果算上，上一家中辞职时给的补贴是否应该算进去？...
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离职给点赔偿金，但是我在公司工作一直都兢兢业业绩效也是100%，想问这种行为是否违法解除劳动合同，给我赔偿金按法律来说应该给我多少呢？现在公司不提亲属裁员的事儿，就要按给我调岗不合格来辞退，但是之所以要给我调岗是因为亲属关系所以要调公司的另一家下属公司，我该如何应对呢，怎么才能跟他要到我应得的赔偿...
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你好，我是转业退伍军人，在一家私企开车，现在公司车改，要解除劳动合同，赔偿按到公司的司龄算，那我当兵的12年怎么算...
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我在单位已干了11年，现在单位要解除劳动合同，请问我可以得到哪些赔偿单位说要进行机构改革，要解聘单位的临聘人员。我在单位已经干了11年，前8 ，只是最近两年才给我们交的五金，而且是按最低标准交的。请问我们要是离开单位，应怎么补偿，得到补偿的标准是什么。另外，我想问一下，在职期间，从没给我们发过取暖费、 ...
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