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我们公司试用期两个月,我是6月18号进的厂8月15号下班后辞退,第二天我要求结算工资,厂方不同意,劳动法是不是三天后拿不到工资才可以投诉的,望高人指点谢谢...
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我在2011年6月15日到某企业工作,当时签订了一份试用期协议,后于7月6日辞退。原因说我工作态度不积极。公司正常时每月25日开工资,但是到7月25日没有开工资,我打电话去咨询,说要工作未满一个月的要到第二个月的25日开钱,也就是8月25日。我想请问,合理么!我应该怎么办才能要到这笔钱。...
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个月试用期工资为1200元,不交社会保险金,包中午午餐,过三个月试用期后,工资1500元,并缴纳三金。在2011年7月6日,本人身体不适,向公司请假提前 一份协议,其中内容清楚写明,一年内可有7天有薪病假,现在公司在我快过试用期时,无理开除,我该向公司如何索赔?2011年07月08日,公司领导叫我去 ...
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试用期公司无理由辞退,索要赔偿金拒绝后公司开具解除劳动通知书,因为上面写着“不符合试用期录用条件”我拒绝签字。 随后人事说我不签字也可以,直接给我邮寄,还说我第二天就不用来上班了(有录音),但是我工作还没有交接,工资也没结算,连考勤系统都没有把我踢出去。第二天我依旧有去公司打卡(只打 ...
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晚上突然通知明天不用上班了。辞退。问其经理原因说不是很清楚。那算是老总无故原因辞退么?还有另外也有几个也是如此告知辞退消息。没有提前三十天。 还是在劳动期限内。是不是可以提出相应的赔偿。该如何赔偿。去年5.16任职。试用期后7.1号正式转正签订合同。但是老板平时行为就比较恶劣。会不会给我们几个 ...
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试用期半个月辞退,老板一句不达要求就不发工资,请问这合理吗?...
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员工在试用期因工作效率跟不上辞退,公司应如何发放工资?...
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前两个月新换的工作,我一直就上社险,包含生育险,我现在刚怀孕6周,工作环境不是很好有噪音,身体有点吃不消,请长假,病假或事假,会不会辞退啊单位说我还在试用期 试用期怀孕了单位想辞退我,并给与我一个月的工资补偿,还有对我出具的三甲医院证明有些质疑,要求去他指定的医院再次检查我能拒绝吗...
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试用期为三个月,签订了入职协议,工作三周辞退工资都过了一个月还没给我,我想问问公司的做法是不是不对?...
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本人自1月15日正式进入公司上班,没签合同也没确认试用期多长。2月3日春节放假到2月17日正式上班,2月20日公司通知我已经在2月3日放假当天辞退,并且没有给我补偿2月3日至2月20日的工资,请问我是否能可以要求公司补偿我的工资?是否能另外得到一份补偿金?...
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