给我开转户口的证明，违约金据说是一万，要向老总申请减免，具体多少看他心情。 注：入职时签的合同里有说明，在合同期内提前解除劳动合同的，需返还或赔偿 公司）因招聘所支付的各项费用。而今天办理离职手续的时候，公司的确有扣入职时的路费报销和入职补助共1100元，但是没有给任何凭证。也就是4200的工资我只拿 ...
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我在公司工作了8年，但是劳动合同当时签完名就被公司以拿给老板签字盖章为由收回，后来杳无音信。现在合同快到期，公司以各种手段来逼我自己辞职，我该如何维权？ 以证明我在这家公司有劳动证明。 公司现在肆意要让我无偿加班，调动岗位，甚至说我工作有过失要罚款，来给我增加压力让我离职。我手头没有合同会不会被公司 ...
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4年，2015年5-9月应老板要求与合作单位签了合同，但是9月份劳工合同解除以后我公司依旧没有跟我们签订合同。2016年2月4日，我因与经理多次交谈 交流不回复消息。单位所说的要我赔偿是否合理？ 3仲裁需要有资料证明我与单位是否存在劳动关系，我现在手里有一张保险签字照片和计件文档，还有保险也是到二月份 ...
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在一家公司入职时间2014年9月25日离职时间是2016年3月20日，干财务岗位，期间未签订劳动合同，2015年9月公司以亏损为由停止缴纳社会保险 一个月工资，然后公司财务人员陆续辞职，但是并没有写书面的离职申请，都是口头辞职，所以现在公司以与我们财务人员有纠纷为由拒绝办理离职手续，社会保险也一直处于 ...
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资源领导都已经签字，过了一个星期基本把公司离职程序走完，到最后要求人力资源盖章，并出具离职证明。但是他们以合同中规定的违约金为由然我交违约金。具体规定是 说只交5000就行，但是我认为我没有在公司经过专项培训，不应缴纳违约金，公司人力资源不同意。现在我想申请劳动仲裁，需要等提交辞职申请一个月后吗？我 ...
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在这个单位研发部工作快四年了，劳动合同签的也是研发部，最近换了领导，容不下我，找理由辞退我，我是无固定期限员工，年底双薪前三年每年都发 ）一开始说两种选择：一、赔偿2N倍的工资，但是转档资料和离职证明里都写明是开除；二、赔偿N+1倍的工资，离职证明里写自己主动辞职。 我说给我考虑的时间，人资就捉急了， ...
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内公司无故开除员工服装非也是公司全额报销，但若是员工提出辞职或自动离职公司不予报销服装费。我当时问经理A我自己有正装可以不买吗？他说他出去问问昨天面试的女 所以我不想再这里干了，但是我又签了合同而且交了250元而且没有让他们写收据，所以我想先把合同和衣服拿到手然后和他们说辞职的事情，要不然我的钱就要不 ...
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11月2号就走人了，公司是每月底发上个月的工资的，我去问，他说是旷工自动离职，没有工资， 我的情况是 1、我签了劳动合同，但公司没给我， 公司留着。2、试用期已经过了 3、没什么证据能证明劳动关系，没有工资条，有工资卡但是工资卡就发过1回工资，其他时间都发现金， ...
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我与南通一家单位签订劳动合同，后来安排去外地工作。一直持续2年，2013年我回来南通办理家事，然后就不打算出去工作，就去找公司领导，可是么有安排。我就提出辞职， ，不跟原公司扯皮，但是下家可能需要我的离职报告给我办理入职手续，我就有这样的担心，公司已经给我停了保险，我能否已该保险为证据，证明已经辞职？...
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，借以各种名义无休止加班，稍有怠慢，换来就是变相的惩罚和责骂。由于收入过于紧张，并且面临结婚等人生大事，准备辞职离开公司。但是在我之前，已经发生过一个 与我们签订了两份劳动合同，口头约定服务期限为5年，至今没有发放到我们手中，公司中私下传是为了防止员工离职时候闹事，这种情况下如果辞职，公司如果追究违约 ...
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