狮专柜为其临时管理后将其单月业绩提升至13000左右！但被申请单位自申请人工作之日至今一直未签订劳动合同、一直未按店长待遇进行结算工资、未予办理任何社会保险、国家 如何是好！有什么办法能维护我的权益吗？1、口头约定的工资在我没去上班了之后打电话给面试我的那个经理进行了录音！ 2、当初进驻商超的时候需要 ...
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就给大家放假了，承诺给每个月850元生活费，社保、医保等单位代扣代缴，到手生活费为590元，社保也没给大家缴费，社保费从2015年6月一直欠缴，在2018年 缴纳住房公积金，在我中途放假期间我也找了几份工作，上班1到3个月之后过了试用期，新单位都因不能缴纳社保为由,不能签订劳动合同把我拒之门外，我想问 ...
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的80% 即为2400元，试用期结束后签订劳动合同，被申请人未能按照劳动合同法的规定与申请人签订书面劳动合同。在工作期间，被申请人未按时发放工资。 2017 ，申请人去公司打算当面交涉，但是公司已无人上班。 申请人认为，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。被申请人 ...
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在一公司任驾驶员，五年左右，从未签订过劳动合同，公司属于民营单位，就我一名司机和一辆车，才开始工作时，时常有加班，作息时间很不规律，公司是 从未领取过一分钱的加班费，因为的确存在很多时候早上未按考勤时间上班，但更多时候，未按考勤下班。所以，也就没计较加班费这问题。再说考勤这事，一直以来我的工作性质都是 ...
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一起应聘成功的战友已经在四月十五日与用人单位签订了劳动合同，在此期间，用人单位没有一个人打电话或通过其他方式慰问过一句，而用人单位那边也没通知过我，我去找用人单位 他们说我的合同只能是等我伤养好了，正式上班才能签，至于我提出补偿，用人单位的领导更是各种大言不惭，之后，我的伤养的差不多了，我又去找，看能 ...
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您好，我的情况是这样的。我与公司2014年签订了两年的劳动合同，2016年到期后续签了一个三年的合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立了一个 是否可以要求公司赔偿5个月的工资。 6、因为现在还没有发正式开除我的通知，那么在这期间我是否还属于正常上班拿正常的工资。是否是什么时候谈妥了上班日期算到 ...
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在德阳某公司上班有半年，现在已经离职，工作期间没有购买社保没有签订劳动合同。德阳这边公司好像没得营业执照，（公司的性质是代理商，成都属于省代，德阳是二级 公司得老板是成都公司的股东，）成都公司应该有营业执照，现在要求劳动仲裁，劳动局以单位无营业执照为理由不与受理，该怎么让单位补交社保和补双倍工资？？...
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已签《解除劳动合同证明书》一式两联，但单位两联都没有盖章没有给我，证明书我只有拍照保留。在职期间，劳动合同在2015年5月1日才签订，每月足额扣社保 每天自行加班（自己无法取得公司考勤记录），双方口头约定加班为自愿，无加班费无补休。但次日经常会上班迟到，对此公司已扣迟到的工资。 7月7日至今单位以我不 ...
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13年12月份在我住的县找了一私人单位从事内勤，未签订劳动合同，起初是说实用三个月，通过就签订，但是没有签。从14年年中开始单位就一再不按时发工资（ 。就这样事情就一直耗下去到现在15年7月份了，期间我不断向单位所要，都是今天推明天明天推后天的说法（要不干脆给我一句没钱，让我都不知道怎么接下一句了）， ...
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带去复查他们也推脱 ，工伤保险条列规定 受伤职工在受伤期间原工资福利不变，这个工资是所签的劳动合同的工资还是每个月职工的劳动所得呢是否包括加班费？我弟弟 上班的但现在不在该公司上班了是否可以以用人单位不在合理期限内与劳动者签订劳动而向公司追偿双倍工资？ 像我弟弟这种情况工伤期间怎么算呢 他出院的日期 ...
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