我在苏州一家小公司上班，未签订劳动合同，无重大过错，春节前公司用短信的方式单方面解除劳动关系，我上班6天12小时5000元，一月份31天，我上 未提前一个月通知我解除劳动关系的经济补偿金（代通金） 2：未签订劳动合同的2倍工资 3：违法解除劳动合同的2倍经济补偿金 。能得到仲裁的支持吗？赔偿金额是多少 ...
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我在苏州一家小公司上班，未签订劳动合同，无重大过错，春节前公司用短信的方式单方面解除劳动关系，我上班6天12小时5000元，一月份31天，我上 未提前一个月通知我解除劳动关系的经济补偿金（代通金） 2：未签订劳动合同的2倍工资 3：违法解除劳动合同的2倍经济补偿金 。我不懂怎么计算？各位可以告诉我合计 ...
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我在苏州一家小公司上班，未签订劳动合同，无重大过错，春节前公司用短信的方式单方面解除劳动关系，今天去那工资，吓我一跳，5000/31*16得出我的 一月份31天，我上了16天班，我现在就想申请仲裁。1：未提前一个月通知我解除劳动关系的经济补偿金（代通金） 2：未签订劳动合同的2倍工资 3：违法解除劳动 ...
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我是2009年9月进A公司上班的，期间公司未跟我签订合同，也未交社保。2011年11月底A公司卖给了B公司了（经理是同一人），B公司跟我们签订 我签订劳动合同，2012年2月5号因于公司的经理发生口角，经理说让我第二天不用来上班了。2月6号我去公司找经理问他是不是能代表公司辞退我，他说是的。我现在手上 ...
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在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同 统一标准却是3.9元／小时、6小时／天。还有我们是天天上班，没有休息日的，法定节假日也照常上班，但公司并未支付节假日加班费。 我现在对公司无故 ...
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块钱，肯定就是想我知难而退，我不知道该怎么办，我想问酒店没和我签劳动合同，如果我现在辞职有没有权利要求赔偿，如果有具体是哪些赔偿呢？谢谢大家了。今天 ，腮红这三点必须到位），佩戴工号牌，穿好工作服准时上班。未遵守公司要求及标准的罚款10元/次。 5. 上班期间禁止玩手机，QQ，微信，及电脑（工作沟通 ...
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的培训机构上班，单位成立于2012年4月。而我则从2012年5月上班至2015年7月8日，现已离职半个月左右。 我们单位曾经和我们签了两个劳动合同， 期限合同（一个是2013年至2016年，另一个是2015年2月1日至2018年2月1日）。由于每次签订合同时都在年终大会上，并没有做任何通知，而我们单位 ...
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晚6）上班 的，合同是否合法有效？ 2.2013年10月招商银行信用卡中心电话营销中心保险理财二室取消，由保险公司工作人员管理，但是未 重新签订合同， 保险公司人员做，是否可以申请加班费？ 4.2014年 年假只休息了2天 总共五天，剩下的3天没请假 是否可以申请3倍赔付？ 5.2015年开始保险公司 ...
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问题），我晚上又告诉她我们要续租，只能和她31号在签订合同(我是30号晚上轮休到得基地,只能等到第二天白天)，但是我和我老公想租金还是家具上，楼层上都不 不是可以全数要回还是部分要回?她是15号才通知我们加租金，我们当时还在野外上班。我们30号通知她不租，这个通知期限有没有存在问题，15号是不是太晚？ ...
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问题），我晚上又告诉她我们要续租，只能和她31号在签订合同(我是30号晚上轮休到得基地,只能等到第二天白天)，但是我和我老公想租金还是家具上，楼层上都不 不是可以全数要回还是部分要回?她是15号才通知我们加租金，我们当时还在野外上班。我们30号通知她不租，这个通知期限有没有存在问题，15号是不是太晚？ ...
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