会给解决的 ）。2013年6月22日，我以身体不适为由向公司申请辞职，公司说得7到10天总公司批准后才能离职，否则工资啊补助啊什么的就全没了，所以我就在 哪方说的可信，现在搞得我们也不敢去公司，也不敢和店里有任何联系。我们是法盲，不知道我们到底触犯了什么法律，我们应该怎么办？还有，我们在公司做了一个月 ...
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会给解决的 ）。2013年6月22日，我以身体不适为由向公司申请辞职，公司说得7到10天总公司批准后才能离职，否则工资啊补助啊什么的就全没了，所以我就在 哪方说的可信，现在搞得我们也不敢去公司，也不敢和店里有任何联系。我们是法盲，不知道我们到底触犯了什么法律，我们应该怎么办？还有，我们在公司做了一个月 ...
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，接着又说8月3号的下午也不用过来了，然后我就想反正我都辞职上级让8月3号走的话就走吧！写好后上级也批准了，之后我把离职表交到出纳文员那里，那个出纳文员说叫我 文员给我的回复是说我的卡号写错了打不出去，然后10号那天我要重新写了卡号，但是到了8月13号工资还是没有到账，我应该怎么办希望各位律师帮帮忙...
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在没有劳动合同的情况下，我想要辞职，书面辞职已经递交一个月之久，也替单位招到了接替我工作的人，但是单位还是一直不给予批准，如果直接走人，单位要扣着不给发工资，我该怎么办？单位的工资表和考勤表应该可以成为直接证据吧？还有单位的同事应该是直接的人证，这些就是最直接的证据吧？...
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还说要不就我自己辞职 反正这个假条他不批准。他说我要是请假他没有批 我没有去公司上班，就视为我自动离职，我该怎么办？ 现在身体不适，也无法去仲裁，待我生家孩子再申请仲裁，还来得急吗？ 如果生完孩子，仲裁还来得急，那我应该申请赔偿多少合适呢？ 望有人帮助！...
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我已于2011年10月9号向工厂部门经理书面提出辞职，同时经理批准辞工，且同意年底结清工资，可是老板说他没有签字不算生效，进工厂时填表上面有这样一条：工厂在每年11月和12月到次年3月不接受任何员工辞职。可我辞职时间并不 在此时间内。现在到年底工厂也放假了，老板不给结清我应该怎么办？...
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今年四月入职事业单位(学校），未签服务期协议，未签聘用合同。但招聘公告岗位表中有三年服务期，今天提出辞职。听说编制已经刚刚落实，学校批准辞职。但教育局以有服务期为由不允许辞职，请问是否合法。接下来应该怎么办...
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着赔偿培训费真不划算。所以我想请教一下法律方面的专业人士像我这种情况应该怎么办？离职的话需要赔偿公司多少钱？如果我现在提出离职公司没有立即批准的话我还得 核销怎么办？（出差前已经预支了3000块）如果现在不提出离职，坚持到过年的时候辞职，需要赔偿公司的培训费会有变化吗？ 公司在出差前给我们施工人员购买 ...
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我一月15日提交的辞职报告，到2月15号办理，在此期间我有事需请公休，单位不给批准怎么办，还没辞职我就应该享受五天公休吧...
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年退伍在当地一家大酒店办公室里上班，端午节前夜十点他还在给爸妈打电话说第二天单位不放假，可是他是会回家吃午饭，爸妈却一直等到晚上都没回来，爸妈去他 没有他们任何领导签字批准。而且经调查哥哥端午节前天仍在上班，并不像其所说的辞职。。现在的我们该怎么办？父母为了找哥哥，已是身心俱疲，我们应该告单位么？如果 ...
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