不服从工作安排 -法律咨询搜索

劳动合同即将到期，公司能否以不服从工作安排为由不续签合同？是否可以得到赔偿？...

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公司有个员工于9月30日提出辞职，但是在9月22日时由于不服从领导安排工作，故公司提前予以辞退，是否要进行赔偿金。...

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员工应不适合原本岗位，公司给予工作调整，但仍不服从，提出不加薪就不工作，如何处理？...

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律师您好，我在一家上市公司工作快两年了，公司现在让我掉到其他地方去工作，我不愿意去，公司以我不服从公司安排劝退我，我想知道我应该怎么做？...

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我在医院（事业单位）药剂科工作，突然接到领导通知，必须调去Pet CT 工作，因查阅资料其具有一定的辐射，故拒绝被调动，现被单位喝令停职在家，并以开除作威胁。问题：一、我是否有权利不服从调动? 二、单位因此对我处分是否违反劳动法? 三、我如何维权?...

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恢复情况，安排一定的试工期或调换适当工作；要加强企业劳动纪律，对逾期不复工或不服从工作安排的，可停发伤病保险待遇，并按旷工处理！！！今天收到单位发的通知单！说我公司即日起一概不受理你提供的非上海第十人民医院开局的病假单及相关单据！！！！给我打了电话!！！！我在 ...

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我在一家私人工厂做五金（轴承套圈）的，今天因工作安排和老板商量后没有达成一致。老板新招聘来一名未满18周岁的员工。后来和老板发生争吵，最后老板叫我不要做了把我辞退了。我在该厂工作已经5年了。请问像这种情况我可以要求老板给以经济补偿吗？...

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因为工作安排不当！我拒绝执行，公司跟我解除劳动合同，公司是否合法？公司是否应该给我补偿，补偿多少？...

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现有一员工因不服从工作安排，就闹情绪不上班，并在未请假和未辞工的前提下，要求公司给予结算工资，如果公司不予结算，算违反劳动法吗？但此员工因岗位特殊，其工作岗位是仓管，但该员工不配合公司安排，不盘点，不交接...

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}今年我接受了调店一个月、回来之后资方又要求我再接受调店或者休无薪假、如果不接受就降级降职、另外这个店今年2013年12月房租合同就要到期了、请问如果我不愿意调店和休无薪假、不服从怎么办？今天发工资条了、上面显示已经降级了、理由是我不接受工作安排、请问我应该怎么办？？如果我去劳动局告他、 ...

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