酒店，我们说给赔偿，客人人家也不差我们的赔偿，就是想圆满的在我们这把婚礼办了。 第三天上班，我被开除，我连一个解释的机会都没有，我要求支付我的工资，但公司拒付，意思就是我的工资就当赔偿了，我没有和公司签合同，并且公司规章制度上面也没有要员工赔偿的这一条，一个半月工资加提成都被扣了，我想请问他们 ...
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公司解除劳务关系，结清本月工资。没有什么赔偿，这样是否违法啊？ 问题补充： 公司当天贴了一张告示说由于行业不景气，让我们所有员工无薪休假一个月，让我们去财务 与公司解除劳务关系，不写就不发工资。分明就是变相开除我们嘛，而且结算工资是看你当月上班的天数给你相应的工资，什么补偿都没有的，由于当时没签合同， ...
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您好！我是外企公司一名员工（库管）因盘点物料账与物不符被公司领导口头说总经理已决定开除，但没有下书面形式公司给我们一张离职单签完交上去后,公司涉及到赔偿问题说就截止到今天的工资就得了。而我们找他们进一步谈赔偿问题时，他们又往下一级领导身上推是他的 ...
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员工向公司老板投诉直接上级存在打压供应商，收受供应商回扣，包庇员工的行为，但经过调查反馈问题不成立，直接上级可否申请民事诉讼，公司可否开除该员工，不需要赔偿员工经济损失。...
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经理后动手打人被我们人反打伤，第二天物业方员工的就去医院去做伤情鉴定，物业方就把打人员工开除，等他的伤情报告下来后，派出所判定是刑事责任，可现在问题来了，我们被打员工要求物业员工赔偿他3万块钱，可物业员工不给，他说要给钱他就要我们这边打他的这个经理坐牢，现在就一直 ...
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）租凭其他公司大楼，并产生经济纠纷官司，本公司败诉，（在本公司没通知的情况下，前2个月知道了本公司要解散情况下，因还有一些资金没收到将留几人收 是违反公司规定，脱了岗位，可以将我们开除，这种情况怎么办，难道不找他吗，公司在没安排好员工问题，就要撤了，还不愿意按劳动法赔偿，协商了一下只愿赔偿一个月工资， ...
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1、A君与一公司签订转正合同一个月后，老板以工作不认真为由开除，并当场支付当月工资。工作几月期间公司未交各种金。去年的事情，现在A君还可以要求什么赔偿或者补交金吗？该公司会不会受罚 2、某公司让员工签两份合同，工资分开发，说是避税。公司内员工已离职，能够举报吗？该员工有当时签订的两份合同在手...
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一些时间问一些问题？今天公司人事找我要裁员 我刚满医疗期三个月 1月9号开始请假 这月9号满医疗期 但是我病假请到21号(公司人事意思接下来的假不批 是想按法律规定拿赔偿）并且公司并没有提前30天以书面形式通知！若公司现在给予书面开除怎么办？补偿怎么算？（公司裁员但是期间也在招聘了新员工；我是在石家庄 ...
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你好，我是被公司辞退的员工，在青岛南通三建装饰公司上班，现被公司开除，3月14日通知我被开除了，原因就是我在家时间长了没有来上班，我们公司正式 年劳动合同，在14年12月底到期，但是在14年10月份左右的时候公司因为投标资质的问题把我的合同改到南通三建的了，所以我先就是和南通三建又签了三年的劳动合同， ...
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周的钱。 3、从开始到现在6个月他没有给我已经签好的合同。 4、没有提前说开除我。当天说当天签。 5、我不懂法律，今天上网之后才知道。 您的这种情况不符合劳动法赔偿的范畴，我们处理员工关系也特意咨询了政府部门，保障公平合法。也劝您不要相信社会上一些法律基础薄弱的律师的话，有问题请咨询政府有关部门。如果 ...
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