110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
141
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
·
劳动纠纷
(56)
·
合同纠纷
(51)
·
其他
(15)
·
拆迁安置
(4)
·
合同审查
(3)
·
民事
(3)
·
工伤赔偿
(1)
·
经济仲裁
(1)
·
公司专项
(1)
·
股份转让
(1)
·
刑事行政
(1)
·
经济
(1)
·
调解谈判
(1)
显示全部类别
·
企业改制
(1)
·
债务追讨
(1)
精简显示类目
拿月薪(26天12小时制)的员工被辞退后有加班费赔偿吗?
我06年7月下旬随工厂
搬迁
到新厂上班到2011年至今,我一直从事领班工作,拿月薪的(26天12小时制)。由于
公司
最近正面临着在此厂基础上
变更
厂名和法定人代表,因 超出的上班时间能算加班吗?有加班费补偿吗?【我厂
是
计时的。上班时间
是
按综合时间算的】另:劳动
合同
时签时
不
签的。我现在每月的月薪为3127元。...
//www.110.com/ask/question-616199.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
<上一页
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
搜索历史
清除
·
公司搬迁是不是变更合同
相关搜索