到某旅行社工作，直到去年5月该旅行社才跟我们所有当时在职的员工签订劳动合同，还是用其他公司名义购买的社保，并未用劳动合同上签订单位的名义购买，去年12月本人离职，并办理了离职手续，部门主管和行政主管也都签字认可，在离职时本人工作交接并没有任何经济和行政纠纷，而该旅行社 ...
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你好，公司法人现在要卖公司，员工要求离职补偿，但是公司的人事说，我们要不留在新公司继续干活，要不就自动离职，没有补偿，但是现在新公司不愿意跟我们签订劳动合同，请问在这种情况下，我们向老公司要求赔偿是合理的吗...
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年了，公司都会扣10％的留存，等到离职以后半年才会给足发放，而且经常不定期义务加班，我听说很多离职的员工回馈给我们的是公司会以各种理由（公司资金困难）不予发放留存，而且在公司期间，公司没有跟我们签订正规劳动合同，以及缴纳社保，而且之前有员工告过公司胜诉，此事之后 ...
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沟通，不是公司的诚信问题，还说会出证明能力的文件给我，之前别的员工都没有什么证明文件，都是口头决定，公司的证明文件对我有效吗？？？？？？？？？？？如果工资出现变更，是否需要对合同进行更改？？？还有我入职第二个月才跟我签订劳动合同，我是7月29号入职，合同上确写的8月1号入职，这样保险是不是就少交 ...
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是从事软件行业的，刚签约一家人力外包的公司，甲方公司还跟我签了一份《外派补充协议》，里面有一条写着：“乙方提出与甲方解除劳动关系，乙方必须提前2个月一书面 ，签完后就后悔了。奇怪的是其他签合同的人居然没有疑问就都签了。。。 1）像这种利用员工的无知而签订的合同和协议是否有效？ 2）已经签订的合同和协议 ...
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老总签字 但是公司没有跟我们签订任何劳动合同和劳动协议也没给我们买保险 现在要走 老板没有批准 让我再干一些时 而且还拿制度说 非正常离职要扣除 找什么部门来维护我的权利 打什么电话 另外 我有这个公司的工资条 以及最佳员工 最佳主管的奖状 做为劳动关系的证据 如果我起诉的话 大概需要多少钱 应该怎样 ...
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两班倒，本来店里面是四个营业员，俩俩一组，但是和我一个班的营业员正常离职，公司没有招到人，所以就只有我和收银员一起上一个班，那天分批次来了三组 什么头绪。老板要我负百分之九十的责任。而且我们店没有跟员工签订任何有效的劳动合同，当然也没有五险一金。如果我离职，说是会起诉我赔偿机子的所有责任。请问他的做法 ...
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是一名普通劳动者，本人于2013年3月进入该公司于2014年1月离职，对方一直没有与本人签订劳动合同，六月申请劳动仲裁，对方提出反诉，事由是因工作失误给 驳回对方的反诉请求.现在对方向法院提出上诉。上诉的事由还跟以前一样。按照企业职工奖惩条例第二十条规定，对员工的处分有效时间是3个月和五个月不等！现在 ...
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C等10来家公司，但是基本都在同一个地方办公，有些注册的公司法人是公司的员工，我现在代发工资的是A公司，但是我具体的工作内容却很大程度上属于B公司，但是B公司 发工资，我都来了四个多月了，以上A、B公司都没有跟我签订劳动合同，也没有缴纳社保，请问我主动离职 能申请双倍公司补偿吗？如果我找劳动仲裁，应该 ...
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入职于某公司任洒水车司机一职，至2012年10月15日离职，工作期间公司未跟我签订劳动合同，也未给我缴纳社保，2012年1,2,3月份，因下雨周期长， 除了我之外，每个人都能享受异地补贴，而我则以非公司正式员工的理由而不能享受异地补贴，年底也没有能像其他同事那样领到年终奖，也是因为以上这些原因，我于 ...
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