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必须附带签订份竞业禁止协议,竞业年限,其中协议内规定:员工已经认可公司在支付员工工资报酬时,考虑了员工离职后需要承担竞业禁止义务,已按月支付了 的产品,公司拿客户付款给我的账单和客户和我的对话记录说要起诉我)(之前公司客户并未跟公司签订任何合同)合作是否属于违法?非常感谢,这个情况我能否去劳动局 ...
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,要求对方拿书面通知原件,当场对质,无良奸商,盘剥苛刻员工,在11/7办理了退工,退工日期定在8/31,影响我之后找工作,二为9月不付工资找理由。如果 公司工作。我请求赔偿金,审判结果会让我回公司吗?那就等于,等待老板逼我辞职了。公司第一任工作3个月,跟老板争执后离职。第二任工作1个月,跟老板争执后 ...
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公司的股份情况。此后我从公司离职,但是公司一直在做我的工资单直到现在。最近这几,他们夫妻关系越来越僵,期间08我姐通过法院起诉过离婚,由于当时我 姐夫有直接关系,虽然有货运公司员工说他们去新公司托运货物是我姐夫电话联系的,但是没有资金来往证明。还有他们夫妻共同财产就只有套他们夫妻共有的房子了, ...
//www.110.com/ask/question-387049.html-了解详情
底下在外面有什么事情 而被拘留。让我们不要担心。7月底公司领导层决定将福州分公司解散,于7月31号分公司的全体员工离职。本以为此事就此过去,没想到在10月20日晚上 这个公司先前是做客服,负责把合同给客户签字,后面在做人事的事情。现在这件事严重影响我的生活,我怕自己也会被拘留,这种情况我能起诉公司吗...
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公司上班的时候,签订了劳动合同。但是,直到离职公司都没有把劳动合同给我们。所有员工都没给。也没有发工资条。 我于20172月入职。20179月离职。 听说劳动法里面有规定,未与员工签订劳动合同,但是有劳动关系的,应该支付每个月三倍的工资。 请问,我现在可以起诉公司要求支付7个月的 ...
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签合同到了166月十五日公司开会由于老合同不完善修订了新合同她以不合理为由仍不愿意签合同(有其他签合同的员工做证明)于168月份离职离职前的7月中旬她乘 让我们认栽了说遇见王海了只采纳她的说我们内部管理.不善那她的所做所为都是合法的啊我现在能起诉她敲诈勒索吗?还有劳动局不作为只听一面之词我不服...
//www.110.com/ask/question-9545637.html-了解详情
公司员工是20144月来我公司上班201512月份自动离职,今年20165月份到法院上诉,要求公司付他双倍工资从20144月至20153 是已经过了法律时效性,他有胜诉的可能吗?他要起诉应该要求20145月到201512月,为什么要20145月到20153月呢?请律师解答,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-7904742.html-了解详情
进入一家餐厅工作,直到1512月份底都没有与员工签订劳动合同,并且没有购买社保。 我只有份工作与收入证明, 有离职的同事可以证明我在该公司上班已经满1 了身份证,但是我没有签任何的名字 跟没有见到过公司所称帮我购买的保险纸张。这样的案例我是否可以起诉公司,在12月27号我申请了辞职,并且该公司 ...
//www.110.com/ask/question-5805079.html-了解详情
不对,没有支持我出具的银行工资明细单6666元,倾向了公司盖了红章的3000元的工资,致使我的经济损失一半。 2.我提供的《员工离职交接表》中,离职类别明确 经济赔偿 3.公司未依法给我购买社保,申请时我未提到,裁决没有提及,我到法院起诉时是否还能要求赔偿 针对上述,起诉书应如何陈述,请急复!万分感谢...
//www.110.com/ask/question-2458134.html-了解详情
不对,没有支持我出具的银行工资明细单6666元,倾向了公司盖了红章的3000元的工资,致使我的经济损失一半。 2.我提供的《员工离职交接表》中,离职类别明确 经济赔偿 3.公司未依法给我购买社保,申请时我未提到,裁决没有提及,我到法院起诉时是否还能要求赔偿 针对上述,起诉书应如何陈述,请急复!万分感谢...
//www.110.com/ask/question-2458083.html-了解详情
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