公司觉得员工不适合这个工作准备辞退该员工，需要提前几天？另外需要支付赔偿吗？或者需要准备什么东西？...
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你好，我公司试用期员工试用期满，表现能力一般，试用期超出20天公司决定不予转正辞退，但是他告诉公司她怀孕了，公司应该怎么赔偿...
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你好，我2014年3月份进的公司，一直到现在都没签劳动合同，社保是从2014年8月份开始交的，现在怀孕5个月了，公司是私人企业，业绩不好，公司其他员工都已经辞职，老板想把我也辞退，这边办公室撤掉，但是公司部申请破产，还保留名称，要怎么谈赔偿才是合理的...
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用吗？还有就是我在干了三年给我交了一年的养老金，其公司这样辞退我该赔偿我六个月工资吗？劳动法怎么规定的？刚进公司时老板让签了一张纸，上面说的是三年时间，但是这张纸只有老板有，我并没有，其后没有再见过合同，我之后公司新近的员工都没有那张纸，我的养老金公司已经给交过一年了！...
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请问一下，公司无理由辞退员工该怎么赔偿？比如我的工资是：基本工资是2400，餐补和房补是600，现在按照劳动法一年一个月那是补2400一个月还是3000一个月，有没有最低工资保障的说法？？...
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合同还有三个月到期，今天人事找我聊天，说公司业绩不好，给我两个选择。1、继续上一个月的班，请假找工作，请的假照扣工资，无赔偿；2、现在就走人，赔一个月工资 我无过错，属于公司突然辞退我。 现在直接走只给一个月合法吗，她没有提前通知我？ 所以我该怎么做？...
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律师你好！ 我是一家贸易公司的员工昨天因无故被口头辞退，我是应该向公司索要多少的赔偿金呢？我又该怎么走这一个赔偿流程呢？...
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合同，提出离职解除了之前的合同并后签订新的合同，但是现在公司提出辞退，补偿半个月工资，想问题怎么争取自己的合法权益。正常应该赔偿多少，现在我有公司之前签订的合同、邮件往来、工资条 这些可以作为证据吗？如果不足还需要什么？ 另外，如果在合理的范围内，我可以获得几个月 ...
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到2012年10月16日止。2012年9月11日收到公司的解聘书，标题公司写的是员工终止合同通知单，内容是因辞退（没说具体原因，我没做违反公司规定的任何 按新劳动法赔偿2个月工资+提成+婚假补偿金，但公司说要我先写离职申请单交上去后再谈赔偿的事，具体怎么赔偿他也不告诉我，我怕我写了离职申请单后，他就算 ...
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与公司签订劳动合同，没有违反员工条例。老板说够人手了不要你。变相逼你辞职，那这样员工可以得到赔偿吗？怎么赔？...
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