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是农民工, 在武汉一家公司工作了6年,单位没给交过五险,由于要求工作量加大,没答应,现在公司辞退,请问,能得到补偿吗?有哪些补偿呢?...
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是2011年4月22日在现在公司开始试用期,6月22日转正并签订了劳动合同。现在公司领导又招来了同岗位其他员工,故,现在领导口头上想要辞退,并让好自为之自己出具辞职书。觉得不公平。公司2011年奖金还没有发放。想咨询下,根据劳动法能得到什么样赔偿??...
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悬赏分:30 - 离问题结束还有 14 天 23 小时 在一个公司做人事,前几天莫名其妙来了个也做人事,还和做一样事,说实话这根本不需要两个人 想请问一下劳动法有没有像这样变相辞退是怎么规定,还有公司没有签任何形式劳动合同,是去年十一月开始上班。那现在他还没叫走,他如果叫走的话 ...
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各位律师帮助,但是现在还没有咨询当地劳动局,而且公司还没有出文件。还有一个问题就是公司面临快倒团地步了,老板就是想辞退员工而不想赔偿劳动补偿金,谢谢! 还有一个问题,劳动法有没有规定?就是以老板一句话,因为公司没什么业务就针对个人进行停薪留职或者减薪吗?只是用人单位一厢情愿这样 ...
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后转正,工作一共6个月多吧,期间转正时公司答应给买社保,但是到离职都没有把社保买上,导致社保中断。 要求公司赔偿一个月薪水7000元并且补上3个 ;或者是7000元没有社保补偿。 公司理由是不能胜任工作,不能和团队保持良好沟通,中间老板是找谈过工作问题,然后公司人事就以这个为由说是和 ...
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有几个问题想咨询: 1:在一个营业性公司上班,公司老总却是公安局职员是公务员,国家规定公务员不能在营业性企业中兼职,但他都是老总了,这个公司 补助钱没有牵涉到工资。在没有任何合同情况下,公司这样做是否违反什么吗? 3:从上述情况中,假如公司辞退了,可以依法得到什么赔偿或补助吗? 感谢! ...
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只买社保,也由于不是当地户口,是公司办理社保,其他当地员工却是自己办个人社保,再转公司,请问这里有什么问题?然后现在想离职,因为没有签劳动合同 劳动法上说没签订默认为还是视为无期限劳动关系,如果离职后需要注意什么法律问题和法律有什么保障,并且有什么补偿或赔偿? 自行辞退和被公司解雇需要注意什么 ...
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有一位朋友在一家公司做了一年有余,由于当初进公司时候身份证掉了,用别人身份证,每个月扣社保将近400员.他就主动向公司说明问题,可是公司以这个原因将他辞退.想问是,他可以申请赔偿金吗?他交社保和公积金如何转到自己名下?...
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以前咨询过这个问题,现在又新情况,以下是当时大概情况:在一家公司任职区域经理,本来和公司合同在2010年7月初就到期,但不知道什么原因公司 合同,想问一下,如果在这三年中自己想辞职或者公司要把辞退是否还可以要求公司赔偿在2010年7月份至2011年3月份双倍工资。在线等回。时效是 ...
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公司少开给钱,由于生气,第二天没有去上班,那么第三天再去上班时候,他们就把辞退了,但是辞退时候也没有给辞退书面文件,请问可以去要经济补偿金吗。希望得到大家帮助...
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