关于请年假，大家注意下，虽然系统可用年假是5天，但这是全年的，截止当前日期可以请多少天，按照5*月份/12 计算 公司这个规则是否符合劳动法...
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各位律师好： 很抱歉打扰您，个人想咨询下关于公司裁员赔偿方面的问题，想知道我如果被裁员按照劳动法能领取多少赔偿？最好有相应赔偿明细清单，谢谢了！ 工作情况 ？； 4、前几年加班有14天未不休，公司也未支付加班费用，但公司有说明年假超过半年作废，同时去年在公司系统还能查询补休假期，但今年系统中不能查询（ ...
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麻烦律师为我解答关于工作满一年后的年假问题。您好，我是做销售行业的，工作时间是做一休一的。我今年的六月份合同满一年了，公司与我也续签了合同，今年是是不是可以有年假了呢？如果是做一休一的话年假又应该怎么算时间呢？谢谢律师了！...
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7日开始正式上班。但公司要求我6月21日开始上班。 由于公司较远，无本人亲自写的关于产假申请的任何资料，请问这种情况是否可以要求公司从我实际生产之日开始算起，而不是在无任何通知和未经我同意的情况下将过年假包含进产假里呢？...
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具体的法律法规，我该如何做？ 1、公司放假但没有及时安排我们上班抵冲，是否由我们员工来‘埋单’？ 2、关于年假如何休，是否有文规范或者指引。企业直接统一安排休息年假是否可行？ 3、加班所得工时不发加班工资，能否直接用于还请假所欠工时。或者发加班工资，请假扣薪的方式合法？ ...
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日入职的，在2017年3月31日正式离职，她现在要求公司要支付她未休年假的工资，应该怎样算？ 我有看到《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条，但我们在讨论时仍旧有歧义。 因为在2017年时我同事应休的带薪年假是2015.12.18-2016.12.17的，那实施办法法规的第十二条是否以这个基础来 ...
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5年合同，在2016年4月11日提出离职、4月18日办完离职手续。其带薪年假共15天。 小张在2016年在1月份经自己申请、公司同意休带薪休假7天，2 带薪年休假中扣除，小张在4月10日前经自己申请、公司同意其休完其余带薪年假。 在离职的时候，公司认为小张在2016年4月18日前其只能享受4.5天带薪 ...
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我2013年4月份 入职 到目前位置公司给我算的年假天数是 4天(因为公司有一个计算年假的公式所以是4天) 网上查询说满一年 就有 5天带薪年假 我想知道 我到今年 9月份 到底应该有几天年假 如果我辞职 要年假的 工资 应该是多少呢...
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您好，我想请问个年假的问题，我的班是上一天休一天，上8：00，下18：30，中午不休息。但是我时候家里有事想用年假，单位就1天年假算我2天，这样合理吗？ 补充：还有我想歇年假的时候告诉我要连着歇不能我上的那天歇，我不上的那天不歇，要让我全部歇下来（我现在的年假是10天）...
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15天,但是员工手册上有一条12月31日前未休的年假作为自动放弃~~ 问题一,关于这条"12月31日前未休的年假作为自动放弃"是否合法~~ 问题二,如果问题一不合法,那如果本年度应有年假10天但是一天也没休,过了12月31日,可以追溯赔偿的年假天数是按照10天算还是国家规定的5天算 ...
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