都不会，只有我一人干活。 1.我可不可以仲裁支付除我之外，其他编制的5份工资？ 2.我工作内容中的三分之一，在制度里明确规定属于经历只能范围，我可不可以冲裁，补偿我经理工资的三分之一？ 3.我如果继续工作下去，以后仲裁效果会不会更好 ？ 以上所述，我可以提供人证和电子版证据，如果可以我 ...
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争议地方申请做协调,要求:如果换岗,希望修正合同并且对发生的事情进行了描述，地区劳动争议后来和公司工会主席协调后,通知张,公司工会主席基本认同张所描述的,要求张 三班制的是8小时一班,地区工会马上要求公司废除原来的9小时三班工作制度,此公司的员工就询问,是否原先的1小时可否似做加班要求公司给与一定的 ...
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只交了一部分， 后来老板说我工作失职，导致公司损失，扣了我500元工资， 老板这样做合法吗？ 如果签劳动合同的时候，没有夹杂公司制度， 但7个月后，又突然 老板又会拿很多借口说要扣我工资，他要逼我自动辞职， 我现在想公司辞退我，我可以怎样做呢？ 如果通过劳动仲裁公司，大概需要多长时间呢？ 仲裁的程序是 ...
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为新企业的项目运营负责人，担任运营主管一职。因为新公司注册等问题，故劳动合同签了没有盖公章的版本，且约定避税薪资上面写的是3500元，本人薪资 ，且前期也按照董事长其运营方式进行工作。 4、上班时间为弹性工作制度，双休日不工作。 个人劳动仲裁因素： 1、请问去劳动仲裁，仲裁庭是否支持：试用期违法接触 ...
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劳动仲裁申请书 申请事实与理由： 申诉人于2009年6月应聘到丹东绿色照明有限公司工作，现已达五年半之久。在入职不久便多次要求单位缴纳各种社会保险费，可 ：28800元。 六、《劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。按照国务院《职工带薪年休假条例》第 ...
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从来找不到文字上面的根据. 请问:1、未公司管理制度，出现的违反制度而扣款，是否可申请仲裁？ 2、从未签订过劳动合同，公司是否能要求签订保密协议和竞业限制 拒绝签定劳动合同和保密协议和竞业限制协议后，我若到同行业同岗位工作（业务工作，我掌握大量的业务单位关系），是否现在的公司可以起诉我泄露商业秘密等？...
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，由于行业的关系，我们这行几乎都以私营企业为主。我们国家的政治制度是社会主义制度的社会，在改革开发前属于保守的计划经济模式，企业几乎属于全民所有制企业 有份工作有份收入选择忍气吞声地被侵权.侵权的形式五花八门,少缴社保的,加班没加班费的,工资发放时不给工资单的等等.你纵容可以选择法律途径进行劳动仲裁和 ...
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我待岗 昨天，人事以我接到通知后，并未纠正工作态度或主动提出承担工作分配，根据员工手册制度规定，通知我解除劳动合同和不给予任何补偿，让我交接和办 ，工作地点是工作所在地或北京，今年年初签字的员工手册上是有上述违纪处分的规定 需要的法律帮助： 1.这种情况我是否可以找劳动仲裁进行仲裁，获得经济补偿 2. ...
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我的合同规定：每天8小时工作制，周六日休息。 然而领导却给了我一份工作制度，该制度明文规定：工作每天累计10小时，周一到周六任意五天为工作日！并且工作中的确 小时是算工作时间还是算加班时间？ 如果拿着这份制度和我的劳动合同去申请仲裁，劳动补偿时间是按照工作天数X2小时算，还是按照统计出来的延长时间算？...
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公司取消我现在这个岗位,但未给解除劳动合同通知书,只要求办理工作交接也未支付经济赔偿金,我就申请了劳动仲裁,公司收到劳动仲裁通知后就打电话让我继续去上班,我没有去,公司就以旷工名义说我严重违反公司制度劳动发了解除劳动合同通知书给我,现在仲裁也有意向 ...
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