愿意接我手上的工作。我想咨询一下，如果到了6月30日一直没有人员跟我交接，我可以自动离职吗？劳动合同上写了:如果员工没有与公司办理交接离职手续而不来上班的视为自动离职，自动离职公司会扣除工资，如果对公司造成损失，劳动者将赔偿公司赔偿金。请问这样合法吗？...
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问对方同不同意。然后，质证对方证据，再质证我的证据，这个不合常理。我提出有40小时的加班，我有记录，公司有指纹考勤，我要求公司提供考勤证明，仲裁员 回公司。 我想申请撤销仲裁判决，是否可以同时一审起诉，谢谢！如果不撤销，那么笔录的内容遗漏很多，到时对方再找借口，对劳动者来说浪费很多时间。我想申请撤销， ...
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的其他注意事项1、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议 ，明确双方权利义务。3、具体约定事项：(约定事项应经劳动者本人签名确认）1、就岗位特殊性，乙方提出离职，离职期为3个月。乙方需等甲方招聘到合适人员 ...
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非法终止劳动关系，才导致该补充协议无法执行，我可以主张不退还该2薪，并要求额外赔偿2薪吗？协议中的离职是指个人主动请辞还是包括任何情况下解除劳动 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”，有如下问题： 1.我与公司的 ...
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您好！我在1家电子厂工作3个月，因年底要提前回家结婚提出辞职。（工厂未与本人签订劳动合同）可主管以进厂时答应做到年底为由拒绝辞职，并且进厂时 拿入职单上本人签字为证拒绝离职！请问入职单可以作为劳动合同生效吗？工厂这样4意篡改入职单做假资料是否违法？我该如何保护自己劳动者的合法权益？按照《中华人民共和国 ...
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您好！我在1家电子厂工作3个月，因年底要提前回家结婚提出辞职。（工厂未与本人签订劳动合同）可主管以进厂时答应做到年底为由拒绝辞职，并且进厂时 拿入职单上本人签字为证拒绝离职！请问入职单可以作为劳动合同生效吗？工厂这样4意篡改入职单做假资料是否违法？我该如何保护自己劳动者的合法权益？按照《中华人民共和国 ...
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公司用人条件的证明，但其告诉申诉人此事需要申诉人自己去解决，协商无果申诉人被逼离职。 申诉人入职时，被申诉人未告知申诉人所在岗位的工作职能以及工作要求，也从未 的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”，现按相关法律要求向仲裁委员会提出申请仲裁，望能及时依法做出公正裁决。...
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前，以将来要成立的公司名称与劳动者签订了劳动合同，现在公司刚成立了，我也一直在这家公司做事，现在想离开这家公司，可以以公司没成立就与我们签订了劳动 工资等待遇；选择留下来的与这家新公司签订劳动合同，在合同期内由于自己的原因离职的就不再享有合作协议签订时的档案工资待遇）， 当初不选择留在这家新公司的职工 ...
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是为了逃避9月份的公积金）。我以公司没有提供合法的解除合同理由为由于10月30日提出了劳动仲裁，获得了受理，但公司答辩书中却称他们解除合同的理由为原先的A 理由成立，请问我有必要和义务就A理由的合法性进行举证和辩论吗？公司可以更改理由吗？请各位律师能为我们不太懂法和举证困难的弱势劳动者解答一下，谢谢。...
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现在我怀孕四个月。在今年9月3日提出一次离职，离职要求10月10日正式离职。可是在9月末发现自己怀孕，10月5日去医院真实，10月7日上班后 准生证。在我不同意的情况下。12月8日单位给我开了解除劳动合同证明书，解除原因写劳动者辞职，日期写的2010年9月3日。没经我同意，同时把我的保险都转到个人帐号 ...
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