书面通知，补1个月，计3000元 3、未签过劳动合同，满一年后的工作时间视为无固定期限起每月支付2倍工资，计3000元*3年8个月=132000元 4、用人单位违反规定解除合同的，按经济补偿的2倍赔偿，18000*2=36000元。 另社保未按实发工资缴纳的，差额补缴。 以上计算对不对啊？ ...
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年7月提出辞职的，根据仲裁法27条，如果终止劳动关系的话，一年时效从劳动终止时间开始计算，本人就没有超过时效，因此，有没有办法可以使改派遣合同无效，那样我是 ，并且仲裁结果也出来了，并不支持我双倍工资的要求，只要求原单位补缴医社保和寒暑假工资，然而原单位还提出上诉，不服仲裁结果，理据就是我的医社保的诉 ...
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与所创效益挂钩，其次，作息时间也不象其他部门那样要求定点上下班，有时甚至连工作外时间都在到处忙着拉广告。由于各种原因和个人能力，这几年没能按时完成台 我在2012年下半年，把个人缴纳部分已补缴单位，但人力资源部门又通知我，如果到年底不把社保金额全部补交单位，将被单位除名。 请问像我这种情况，我该怎么办 ...
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女 现年47岁 2008年4月份开始在广东东莞市打工工厂买社保至2010年10月份离职停保，2017年6月份回到本藉地四川大竹县城上班并单位开始买社保，我想问下2010年11月份至2017年5月份这段时间可不可以个人补缴养老保险？谢谢！...
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以前的公司在我在岗时一直扣着五险一金的钱，但后来换单位查出来一直没给缴纳，事后于单位协商说是给补缴，由于时间过长，只能补缴几个月，剩余无法补缴的只退还个人缴纳部分，公司缴纳部分不给退还，我想请问一下，要求退还公司缴纳部分合理吗？这件事应该怎样协商比较好呢？...
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我是1987年是在企业工作，现已经达到法定退休年龄，因时间久远，事业单位的工资单丢失，社保局不给办理社保补缴，事业单位也替我证明在那工作，之前出台的一次性补缴政策又因没到退休年龄无法办理，我该怎么办...
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次被单位恶意阻止进入工作场所，期间，我为了维护权利，也有到区劳动局申诉，直到单位在去年7月20日以无故旷工3天，造成严重违纪为由，口头公开辞退我，我 合同的二倍工资，加班工资（每周超过法定工作时间2小时），经济补偿金，补缴社保，劳动仲裁是在8月中旬才开庭审理，由于单位在劳动仲裁开庭才提交证据，在8月初 ...
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直说签订合同，但至今为止4年多了都没有和我签订合同，也没有缴纳任何社会保险。现在单位提出要与一家劳务公司合作，以劳务派遣的方式与我们签订合同，请问我应该签吗？ 双倍工资仅仅指工资收入吗？这个双倍工资的起止时间从什么时候开始算起？如果要求补缴社保又是补缴多长时间的按什么标准呢？真诚期待您的答复，谢谢！...
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了原城乡合作医疗保险（其中包含国家对贫困对象的补助），并向公司申请缴纳养老保险和医疗保险。经询问社保部门，需要补缴30周岁到33周岁之间的医疗保险费用。在2020年12月21日向单位提交医疗保险补缴申请，直到当前时间也没有帮我完成补缴职工医疗保险，只缴纳了职工养老 ...
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当时和解的时候我是明确要求单位22日之前赔偿到位，现在22日之前肯定是不可能了，邮寄都需要3天，估计拖到25号去了，这个时间完全超出了我规定的赔偿 是否可以？？？ 另外公司也没按我工资的额度来我为缴纳社保，如果和解剥夺了我要求公司补缴社保的权利，是否属于损害国家利益？我拒收法律文书是否有效？申请再审的 ...
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