从2013年9月3日上班到2014年9月2日止，公司生产厂长打电话给我，让我同另一个同事去续签合同。但是当时电话里他的话我没弄清楚，以为让我通知同事去续签， 她。可是我签约的时间是2013年9月28日。合同好像有试用期一个月，前面的合同也没有给我一份，并且她也没有提前一个月通知我嘛。现在说要扣我钱。我 ...
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年11月30日），因本月月底我的劳动合同到期，公司部门经理于11月19日才给我公司与我的劳动合同终止书，而且劳动合同终止书只是邮件附件形式，没有任何的 1日新劳动法实施起的5个月补偿金，请问我能否要求公司补偿我：1、公司没有提前一个月通知劳动合同终止书费用；2、2006年7月27日-2008年1月1日 ...
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想问一下 就是我和公司签的合同上写的是3月27号到期 之前公司是提前一个月口头通知我不续签合同 我有录音 然后今天去办理手续 公司方面现在反悔说要续签 公司说 今天是27号 还在合同期内 公司现在在合同期内通知你 要跟你续签 续不续签你自己选择 （意思就是想让我自己走。 ...
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您好. 我的合同是12/31日到期,请问公司要解约的话,需要提前一个月书面通知吗? 我是2005年8月份到此公司的,但是新法以后08/01/01 签了2年合同. 现在到期,请问补偿金有多少 谢谢...
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我和公司签订了一年的合同，到期后一直没有续签，中途我曾提出过辞职，老板没有同意，我说那做到年底老板也同意的，后来在我完全不知情的情况下又招了一 ，一个月交接的差不多了，又说因为公司后来没有和我续签合同，会给我一份书面资料提前一个月通知我让我离职，但是接下去那个月把我的工资从4000降到2800，我说我 ...
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我是名仓管员，现在合同已经到期离职，已提前两个月通知公司。部门在最后半个月才把人招来，因为我是化工厂管理的备件较多，所以这半个月我没交接 打电话说公司不参与，说是部门跟我的关系，当时走的时候没说，我走后一个月说东西少了让我赔合理吗？我不去公司有什么影响吗？也不知道他们在里面做了什么手脚，而且工资还没给 ...
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2年合同到期，要求提高待遇没有续签，继续工作3月，请问双方利弊在哪里？ 请问原来签订的2年合同约定最低月薪是1.2万，但是合同中并没有约定计算工资的 签合同，公司和我会有什么好处？有什么损失？我个人认为不签订合同，凭良心做事赚钱，以后累得不行了，提前一个月通知公司就走人也挺好的，恳请大虾帮帮我出主意我 ...
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本人合同至2012.04.30到期,在此公司就职时间共一年零七个月.公司没提前通知,十五号发工资时直接说要辞退我,并补偿了我一个月工资,老板是私企,因经营不善,渗淡经营,要缩减人员,但老板说给我开个辞退证明,可以让我拿几个月失业保险金,又让我写个人辞职,当时也没多想,就写了,人事专员去终止 ...
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内，甲乙双方任何一方要提前终止合同，必须提前一个月通知另一方。否则应赔偿对方相当于一个月工资损失（如乙方有偷盗、损坏财物、吵架斗殴、不服从公司管理等行为，甲方不能容忍辞退的例外。） 六、 本合同到期，无特殊情况双方在一个月内续订合同，合同主要条款不变。 七、 未尽事宜，双方另行协商。 八、 ...
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你好！我在公司已工作5年，劳工合同于2013年3月31日到期，公司提前一个月通知不再和我续签劳工合同，是否成立？ 这其中还牵扯一个工伤的问题，2011年12月中旬因工伤第一次住院，当时受伤的地方是腰部，曾嵌入4根钢钉。医嘱是1年以后需要回医院做第二次拆除手术， ...
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