律师您好 我是一家小企业的员工，最近几天跟老板有写矛盾，他让我写辞职报告，我没有签字。他又以公司效益不好为由，给我调岗降工资。逼我 上写的工资是2500，现在换岗打扫卫生只给我1600，我现在本意也不想干了，用不用书面通知公司离职？我也不可以向劳动仲裁申请违约金？如果可以的话我现在应该怎么做？哦 对了 ...
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补偿我2个月的工资和12月份9天的工资。这一要求被本人当场拒绝，因为港贸和加工厂都没有提前1个月出1份书面解聘通知书给本人（注：直到现在本人也没有收到） 港贸的电脑工作系统（注：之前可通过本人用户名及密码登录，登录后主要用来写验货报告，及日程安排等），同时还将本人私人邮箱，也被设为黑名单（注：因本人于 ...
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我,没给我书面解雇报告.现在害怕赔偿,就拖着也不给办理解雇手续,让我自己主动提出辞职,不辞职就降低工资为威胁,我是否还可以得到应得的全部补偿?我该 ? 我已收集好在该公司工作4年的事实劳动关系证据,包括工牌\人事委任书\业务合同等.但是公司为规避交税,每次都以现金发工资,没有工资卡,工资条也不发给我们 ...
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新的岗位，所以不想去。公司让我交辞职报告，我不交，因为我在原工作岗位上没有给公司造成经济损失也没有违反劳动法。公司也不出辞退的书面通知，但是给我发了一张岗位变动的通知让我签。问过劳动局的人说是公司有权利调整员工的岗位。这是合理的么？是不是可以认定为公司变相辞退？我可以申请劳动 ...
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，第一次2012年8月公司口头通知我写辞职报告，我没有写，第二次在没有通知我的情况下给我降薪，第三次以书面的形式通知我调岗，与人事及销售领导 一单位找指定医院看病？方案二身体如果允许医生开具上班证明再安排其它工作？方案三单位与员工协商辞退补偿？请大家给我分析怎么好。(我要求他签无固定期合同未回复，且我 ...
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2011年1元月底,公司突然说让我别来上班了,由于我的请假时间太长,影响了年底绩效,什么书面文件也没有,突然说就不让来上班了,并且要求在2月初办离职手续,当然很难过,所以离职手续一直也没有办,工作也一直没有找,上个月我去办离职手续的时候,公司要求我写辞职报告,并要层层领导签字,方可退掉我几千元的 ...
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，现合同已到期需要再次签合同。但是现在公司人力资源部根本没和我们这些员工商量，就把我们现在需要签的合同期限定为2009年2月1日到2014年1月31日，我 ），比如我只工作了一年，我只要提前30天向公司提出了书面辞职报告就可以了吗？他们就没有权利要我赔违约金吗？公司今天才发给我们合同，就要我们今天下午 ...
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博彦帮我修改了终止（解除）劳动合同证明书上的因个人原因改为因项目结束，我也同意了签字了，后来博彦又发邮件来给我个辞职报告模板，叫我手写一下，我立刻电话询问， 陪尝是否还要高点。 我的退工单还有没有办法改回来，如果博彦不改，我能否告他们 因为这次被辞退的是全国乐购超市做IT维护的员工，就江苏省就十几个...
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博彦帮我修改了终止（解除）劳动合同证明书上的因个人原因改为因项目结束，我也同意了签字了，后来博彦又发邮件来给我个辞职报告模板，叫我手写一下，我立刻电话询问， 陪尝是否还要高点。 我的退工单还有没有办法改回来，如果博彦不改，我能否告他们 因为这次被辞退的是全国乐购超市做IT维护的员工，就江苏省就十几个...
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博彦帮我修改了终止（解除）劳动合同证明书上的因个人原因改为因项目结束，我也同意了签字了，后来博彦又发邮件来给我个辞职报告模板，叫我手写一下，我立刻电话询问， 陪尝是否还要高点。 我的退工单还有没有办法改回来，如果博彦不改，我能否告他们 因为这次被辞退的是全国乐购超市做IT维护的员工，就江苏省就十几个...
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