与我签订的2个月试用期合同，而且合同上只规定了试用期期限，没有固定期限。我想知道公司这样做是否已经不对?我的试用期合同是否可以视为正式合同？我应该怎样维护权益？ 如果我离职了，我能向公司索赔2个月的社会保险吗？而且，合同在5月1日终止，并没签订正式合同，如果我要离职，还需要提前向公司提出申请吗？谢谢！ ...
//www.110.com/ask/question-967740.html-了解详情
年的劳动合同，2017年3月31日又签了一份一年的劳动合同（2017年4月29日至2018年4月28日）,2018年4月28日签了一份《补充协议 办理（合同到期不续签}的离职手续，但离职补偿虽口头谈好金额因支付时间有异议还未签。 请问上述情况下，现在劳动者可以要求单位签订无固定期限合同吗？如果仲裁，会 ...
//www.110.com/ask/question-16137612.html-了解详情
，厂里这一年8个月都一直没给我续签无固定期限合同，而我现在要走，需要些辞工申请吗？还有就是可以找厂里理赔嘛，可是厂里所签的合同一直都没有给我们一份，照我这样的情况现在马上就想走，手上又没合同，我需要怎么走程序了？还有就是我自行离职的话会能得到理赔和所有上班工资吗？ ...
//www.110.com/ask/question-7900962.html-了解详情
，厂里这一年8个月都一直没给我续签无固定期限合同，而我现在要走，需要些辞工申请吗？还有就是可以找厂里理赔嘛，可是厂里所签的合同一直都没有给我们一份，照我这样的情况现在马上就想走，手上又没合同，我需要怎么走程序了？还有就是我自行离职的话会能得到理赔和所有上班工资吗？ ...
//www.110.com/ask/question-7891784.html-了解详情
给员工是7月份，和我一同入职的可以证明，但双方都无书面材料证明该时间，在我们填写合同内容时，公司与我们达成的协议是无固定期限，但我们交回合同给公司盖章后 才陆续购买相关保险，我有相关查询截图为证。我在2013年9月8日给公司提出离职时，公司高层答应给我涨工资，但该部分需要在以后月收入过万后归还公司，但 ...
//www.110.com/ask/question-1961674.html-了解详情
工作10年且签订无固定期限合同了，现公司大规模裁员，单位以我绩效最低为由采取降职降薪逼迫我离职。如果我同意降职降薪就属于变更合同了（我单位的合同上有 ）请问： 1-公司以绩效最低为由降薪降职合理吗？ 2-单位这种合同内容据有法律效应吗？ 3-我可以离职并申请补偿吗？明天（也就是周一），领导让我给予回复 ...
//www.110.com/ask/question-1388958.html-了解详情
公司工作了12年多了，从事成本技术部备料员工作，是拿固定工资的，本人从2008年元月起就签订了无固定期限的劳动合同。最近公司效益下滑，裁了一些拿固定工资的 调岗位是否合法，如果合法是否说公司可以用这个方法逼员工走而不需要 赔偿，如果不合法我该怎么做？ 如果不调岗也不愿意自动离职，公司就就把你的工作分摊 ...
//www.110.com/ask/question-1311301.html-了解详情
律师们，这怎么算呢，99年进的公司。11年到期了。后来就没签合同，现在离职，11-12年的1年里是视作无固定期限呢，还是视作未签合同。 2.公司要在北京市里搬迁，原先合同上没写工作地址，但太远了。来回要4个小时路程，我可以不去吗，不去老板说就主动辞职，要不就 ...
//www.110.com/ask/question-1285592.html-了解详情
且续签后成为无固定期限合同？ 3. 合同到期后，若公司提出不续签，是否需要另外赔偿一个月的工资？ 4. 公司现在用一些手段想让我主动提出离职的方式让我离开， 了，如果我要求公司补交社保是不是没办法要求了？如果可以要求的话有要求的时限吗？ 5. 公司所用的手段是进行调动，且为降级调动。但我没有造成过公司 ...
//www.110.com/ask/question-1005.html-了解详情
1、我与单位2014年6月签订一年期劳动合同，合同中有一条款：本合同期满后双方无异议则本合同自动转为三年期固定期限合同，请问这一条款是否有效，我2017年8月 及节假日的双倍工资吗，该如何主张（公司有我签字的工资表，上面有满勤记录，但我没有）。 5、合同中约定员工离职后要过三年才可以拿走放在公司的执业 ...
//www.110.com/ask/question-12613843.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务