无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。” 目前，我本人有辞职意向。请问一下，我可以在离职前，主张我个人的权力，要求单位 我该如何办理？在该单位就职期间，我未提出过要签订无固定期限劳动合同的要求。同时，再请问一个问题：类似的权力主张，有时限吗？是多长时间呢？...
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关于固定期限的合同而没有到固定期限离职的，有要扣违约金吗？前提有提前30天以书面形式通知老板离职，而且那协议是有很多漏洞的，根本不符合国家机关制定的劳动合同，这样的 个月才签给我的，我5月7号签，老板7月3号签。到离职那天才拿协议给我说要扣违约金。我想问我以什么理由可以不赔违约金？求专业律师帮忙求解...
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。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均工资，还是应付工资总额的平均？包括奖金吗 社保是否可以按现在标准公司应付部分补还现金给我？ 4、应发未发的激励奖金是否可以按承诺给我发放？并且是在我离职时发放。注：谈辞退之前的方案、承诺 ...
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签订了固定期限的合同，但我未到期限就提交离职申请，如果老板不批我三十天后可以正常办离职手续吗？...
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与单位签订了两次两年固定期限的合同，第二次合同还有一个多月到期，但是上月开始员工出现精神方面的疾病目前休假一个月还在医疗期，单位这么不想续签她了 怎么操作可以降低单位的损失，若员工主动申请离职她精神疾病的的状态下能给她办吗，她家属作为监护人能给办吗需要怎么操作？ 单位提前 ...
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公司清算就可以解除无固定期限劳动合同吗？ 您好。我是朝阳区日资企业员工、因公司经营期限到期目前已经进入清算(清算公告已提出、债权申报截止日为5月31日 一人、其他人员解除合同的最终结果。本人也自学了相关法律规定、希望咨询确认：公司以清算不能履行合同为名、强迫无固定期限劳动合同员工离职（实际上业务外包 ...
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我和公司是签的无固定期限的合同,合同中包含竞业限制条款.我现在辞职,公司要求重新签定竞业限制协议,并以我不签新的竞业限制协议为由拒绝办理离职手续.我该怎么办?...
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状况不好，他们可以随意调换我们的岗位吗？ 我们已经在公司工作12年了，可不可以要求公司不能变更我们的工作岗位？公司这次与我们签的是固定期限的合同。 主要想咨询 工作岗位，还有一条，乙方擅自离职3日，甲方可以解除本合同，不支付经济补偿金。如果签了这份固定期限合同，企业经济状况不好的时候，他们凭借这两条给 ...
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。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均工资，还是应付工资总额的平均？包括奖金吗 社保是否可以按现在标准公司应付部分补还现金给我？ 4、应发未发的激励奖金是否可以按承诺给我发放？并且是在我离职时发放。注：谈辞退之前的方案、承诺 ...
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的统领工作，并于10年底才补签了一份无固定期限的劳动合同。到去年6月公司把之前老板亲自负责的但经年不赚钱的一个电子部门交给我负责，我认为自己做不了 经济补偿？2N＋1＝9个月应该不过分？如果是9个月的补偿金我可以签订他们要求的离职协议放弃进一步的追讨和保证交接好工作。 2，我需要做什么才比较好地保证我 ...
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