九条 女职工在怀孕期间,所在单位应遵守以下规定:(二)对怀孕7个月以上(含7个月)的女职工不得安排从事夜班和加班劳动,每天给予工间休息1小时,算作 劳动定额。上班确有困难且工作许可,经本人申请、单位批准,可休产前假60天,休假期间,其工资不低于基本工资的80%。请问现在(2013年)是否可用?我是22 ...
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仍然愿意为他全额治疗,选切除的话,康复的快,除了诊疗费之外,我们口头约定额外支付3W的赔偿金.他选择的是切除手术,并且也答应以3W的补偿金私了.在休息期间,我们仍然有全额支付他的月薪. 现在,因为我们解雇了他的配偶(工作态度问题),随即他也提出离职,并且在提出后就没有上班工作.昨天,他带来了九级工伤 ...
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在工作单位宿舍被同事打了，现在左眼眼眶下壁骨折，部分鼻窦积液，不上班休息，公司是否有权利扣除休息期间的工资？对于这个事件公司需要负什么责任？...
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上…当时去了医院看病…脚踝外伤…之后复诊看病的费用是自己出的…工伤证已下发…在9.26日将看病的收据等都交给了单位…单位现在说可能不能报销…请问工伤药费报销有时间期限么？我在家休息时的工资还有年终奖是否应该发给我？（在家休息期间只发了基本工资）...
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路灯管理实习期间，领导索要贿赂，请客吃饭。家族式一体班子。变相折扣工人工资，剥夺劳动者休息时间，强制加班，超负荷作业。请假，休假，法定假，一概不允许，包身工，全心全息为领导服务，在工作中做兼职，为领导赚取额外收入，请问管理者是否有权，决定职工的自身权益，侵犯又能如何。法律注重形式宜传 ...
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实习，现在实习期未满，公司在没有提前通知的情况下提前终止了协议。和公司有签订协议，协议注明实习是有工资的，那我和公司之间是否构成事实劳动关系？ 协议 得说实习生和公司之间不是劳动关系，公司可以无理由终止协议，然后说我在工作期间并不是完全没有过错，公司也没有相关规定终止实习协议需要支付赔偿金，法律也没有 ...
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我是一名教师，在参加学校组织的活动时摔伤，导致踝骨骨裂，医生建议休息半年，请问在此期间，我的绩效工资是否有影响。...
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的公司需不需要承担？ 2.单位给我报了工伤，在休息期间，公司是否要给我发放不超过十二个月的受伤前十二个月的平均工资？ 3.现在我伤残等级是八级，工伤给我 赔付金了，这个钱不应该给我，公司的意思是公司给我交保险了给我发工资了，他也有损失了，这个钱应该抵消公司的损失，这个钱到底应不应该给我？ 4.要是我 ...
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15日将开除，无奈之下与13日辞了职去做手术。术后由于糖高伤口愈合慢在家休息到10月，11月14日公司按辞职做了处理，10月工资发了六百多，11月 公司撤回了内退报告并安排在营业室上班拿最低工资，当时通知三个月内考试转岗，但期间申请六次至今考试三次次次过关就是上不了岗，请问这种做法是否违法。我可否追要 ...
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儿一女，均已成家。继父和我妈在一起至今已有五年了，其儿女在此期间没有照顾过他，全由我妈来照顾，他由之前的工资900元现涨至2000元，我妈也有 ，才能把新房产证给他，新房产证上只有继父的名子。）房子也卖不成，其子女还在老人夜里已休息的时间来吵闹，说房子是他们的，谁也不能卖。 现在两老人相依为命，不知道 ...
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