举行。现在该校打电话说我违约了，请问这有没有违约？根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》和国家及湖北省有关劳动法律、法规、行政章程的 工作期间和寒、暑假未工作期间，均遵照学校薪资制度执行。乙方应该享受的社会保险，养老、失业保险，工伤医疗保险等其它各种劳动保险费用，甲方随当月工资一起发放 ...
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员工的实际工资购买，而是按深圳的最底工资购买的，可否要求公司支付之前未交及未足额交费的养老保险金呢？ 4、我自08年9月进厂以来每个星期六休息日工作一天， 份工作，司机兼网管，但只领到一份工作的工资，而且还比同岗位的司机工资低，根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则， ...
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本人名叫李德曰,现年51岁.1990年在当地信阳派出所任合同制民警,连读工作了十年,2000年被公安局治安科派往县邮电局从事安全保卫工作,同年,因邮电局机构改革我被辞退.在 了中国共产党。由于当吋工作时，单位没有按【劳动法】的有关规定为本人缴纳社会养老保险，使我没有生活保障。我也曾数十次地到当地政府反 ...
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，工伤期满就调离原工作来威胁员工不让报工伤。 上面是用工情况，还有一些保险公积金和福利待遇，医疗保险每月工资扣款二三十元元，养老保险扣款100元左右 各发了两盒。这些是否属于违法？ 以上情况全都属实，我们请律师看看这些情况违反劳动法到了什么程度，我们如何维权，如何申请法律援助，如何把以前强制加班的少发 ...
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我们是外地农民工，从1995年9月至今在北京一家大型国有企业工作，具体情况如下： 1、 从入厂至2004年底公司在每月工资中扣除50养老保险，有工资条为证。 2、 公司从2012年5月给上失业保险。 3、 公司加班费未按《劳动法》第四十四条的规定执行。 现在公司要搬迁至 ...
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年在一公司再就业，期间一直做清洁工工作，公司一直没签过劳动合同，也没给交过养老保险，都是个人承担的。直到2012年退休，公司也没明确说解除劳动关系， 补偿，他们也说没有。我查了一下劳动法和劳动合同法，说如果是退休返聘人员的确没有经济补偿金，可我母亲是在退休之前就已经工作了十年，我看了劳动合同法的第三十 ...
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下岗职工（下岗之前原单位为我办理了养老保险）。2006年7月1日起至2012年4月30日止，我应聘到本县某行政单位工作。2006年7月1日至2007年4月30 2012年四月止，这段时间内，该单位未与我签订劳动合同，请问我能根据《劳动法》第八十二条，向该单位要求二倍的工资补偿吗？请在百忙之中予以解答。...
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缴纳； 3，社会保险包含有养老、工伤、失业、综合医保。参保单位：外企服务部 。缴费工资：1624元（非员工实际工资）； 4，工资折算方面全年月平均工作时间是30天/月， 但是加上公司负担的那部分保险等好像又不会少，符合劳动法第四十六条第（五）项规定吗？上面写错了。 应该是：我是06年11月9日进的现在 ...
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所在单位没有按照《劳动合同法》、《劳动法》、《工伤保险条例》有关要求，为受害者签订劳动合同、缴纳工伤保险和养老保险。 7.受害者在事前，多次向单位 政府以人为本，执政为民，关心人民的生命，督促受害者所在单位尽快做好缮后处理工作，使受害者瞑目，早日入土为安，给受害者家属一个公正的说法！还社会一个公平、 ...
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： 联系住址： 同上 手机： 电话： 一、劳动合同期限 第1条根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商同意共同遵守本合同 所列条款， 关于社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。甲方按照上海 劳动和社会保障局的有关规定，为乙方办理社会养老保险，乙方须提供有效证件。如因乙方的证件问 题导致 ...
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